- 未填公司未填職務26-30歲
我是下肢輕度的身障人士，做了四年的行政助理該離職嗎？
我是餐旅系畢業，今年25歲，當初因為對飯店及餐飲業沒興趣加上身體的缺陷在那個產業，容易被否定跟排斥，所以畢業後決定轉換跑道（雖然是下肢身障，但是一般行走跟跑步，生活能力都沒太多影響)因此找了一份朝九晚五工作時間固定，在電子公司擔任行政助理的工作。
剛進公司前幾年都是擔任櫃檯小妹，工作內容相對簡單。
隨著待的時間久了，慢慢也接觸到了其他工作
例如：費用打單 採買文具之類的…
最近因為公司在整合，加上公司有些內鬥問題，還有老員工被弄走了，所以有點想離職，看了人力銀行的職缺覺得有些茫然，因為行政助理的工作基本都是2萬4起跳，跟目前來說是差不多的工作內容差不多的薪資，如果我現在離職了，是不是等於一切又從頭開始呢?
想問各位前輩我是該繼續待，努力當上總務專員，還是找其他工作呢？
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穩定能成長的環境是很理想的處所，環境的改變對你非常不利，真的想轉職，也應該更仔細去了解未來的工作場所，是否適合你，萬一踩進陷阱就不好，加油!
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公司內鬥那里都有，找其他行政工作誠您所了解，也只有2萬4。所以只有在產業或公司內往上，才能提高自己的薪水，否則同一個職位待久了，是會愈來愈沒價值。
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您好，
"因為公司在整合，加上公司有些內鬥問題，還有老員工被弄走了..."，這也許是公司正在改革換血，對基層工作者的影響應該不大。
你現職已經做了4年，想必各項作業已熟悉，也稱職，朝九晚五時間固定，聽起來是很理想的。就像您說的，從行政助理繼續努力，朝總務專員進行，也是很好的發展。公司再大再先進，還是必須有總務單位。
建議您在公司執行變革管理的階段，先觀望一陣子，也許改革的成效是好的，那麼您在此時離開就可惜了。 若改革無成效，內鬥更加嚴重，形成不良文化，那時候再找工作。 找到工作再離開。
以上意見提供參考，祝褔您。
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