匿名2019/1/10

前公司說希望可以回去,但是一直等不到職缺,該繼續等嗎

當初做餐飲業的內勤因為家人的緣故提出離職,可是離開後為了家裡開始朝九晚五的工作。但是其實自己並不喜歡這樣的工作,想要在回到之前的公司,也詢問過可是不知道有沒有機會,不知道是否該繼續等待。(P.S主管也說過希望我能夠回去,不過更上級的主管剛從別的單位調了人支援)

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張睿芸8/31 13:26
剛離職 正在享受 讓政府養 無

是去投履歷吧 如果對方是缺人 你以前表現優秀
主管應該會錄用你
你不用交什麼都會 好用的
但如果你履歷投了 此公司缺人還不錄用你 可能出現另一種情況 你這主管 在跟你說 場面話
其實你主管可能心中有些不想錄用你 只是不想關係太難看
不然還有一種情況 疫情太嚴重公司 人事成本要節省 所以不想再找人

BeAGiver 小編2019/1/10

已收到您的問題,敬請耐心等候回覆,謝謝

CT Wu2019/1/11
人生武術館 館長

工作時間占人生的比例很高,找一份對盤的工作是人生幸福重要的基礎,所以不喜歡真的就該換,至於回原公司,只是選項之一,世界很大的,若等無同步看向全世界闖闖也是人生的浪漫呀!!

鄭喬文2019/1/18
一零四資訊科技股份有限公司 獵才招聘處顧問

工作可以再找,不一定要等待前公司,但若回到前公司加人還是不支持,問題依然存在。工作若能是自己喜愛的,並且能兼顧家庭、得到家人的支持,那是將最理想的狀況。建議您可以採取下列的方式,進行初步的探討: 1. 先深入分析當初離職的原因 - 家人的緣故是為什麼? 是家人反對? 是家庭狀況不允許(包含有家人要照料、時間難配合)? 2. 確認您自己的意向、志趣與能力。3. 列出能同時滿足家庭狀況以及自己志趣的工作性質。若能提供這樣的資訊,或許我能給您更進一步的建議喔!

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匿名原發問者2019/1/24

因為工作時間的關係下班時間晚了一點,可是這是當初入職的時候已經告知過他們了
當初他們也支持,後來卻開始反對無論我怎麼香跟他們溝通都被認為是不尊重他們想要吵架。
可是我很喜歡這份工作,雖然過程辛苦可是在工作中我可以學到很多,也能因為工作關係得到成就感。

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