- 未填公司未填職務31-35歲
分行換到總行，不習慣辦公室文化怎麼辦？
各位前輩好～
我在銀行工作大約10年，原本是在分行坐櫃檯人員，但近幾年分行真的好難做，要業績壓力、對客戶的標準又高，讓我壓力越來越大，變轉調會總公司做內勤。
但才剛做一個月，我實在也有點快受不了。原因是工作氛圍差好多唷！分行需要與同事共患難打拼分行業績目標，所以大家感情都滿好的，但總行的人都比較是做好自己的事就好不太需要與人交流，整個氛圍充滿著敵意，感覺同事間已存在心機，競爭感。
我個性屬於比較活潑的，什麼事都很愛跟同事聊，在這裡感覺都沒有比較好同事，一進辦公室就冷冷的，自己也憂鬱了起來，想問問大家，會建議我再回分行工作嗎？還是另尋跑道？
先謝謝大家🙏
Hi
之前有發問過類似的問題喔，有許多Giver給了很棒的回覆，給您做一下參考： https://giver.104.com.tw/question/a8810bf8-bb83-415d-a2da-71b7d4c26c6f
首先要釐清當初申請到總行的目的，是為了躲業績？與長官或同仁不和，或是什麼原因？
分行學的是作業、行銷技巧與客戶溝通；總行學的是組織規劃、制度與行內溝通，通常總行的員工因無業績壓力，所以比較資深，加上銀行為了節省成本，總行的工作會很多，事情忙不完，還好同仁夠資深，所以都能如期完成，但怨念很深。
由上述條件觀察，他們不是不理妳，而是大家工作量太大，加上又資深，忽然來了新人，彼此間還在觀察，這時妳可以專心在自己業務上，閒暇之餘多主動協助其他人；此外，找一個對妳比較友善的學長姐，多聽、多看、多學習及協助，讓大家感受的妳的積極度與參與感，這樣很快就會融入組織內了。
您當初是考慮到前途或到總行,這個決定很正確但是如果是因為短時間的氛圍奇怪就打退堂鼓,那您當初的決定是否沒有想得很清楚剛去就想跟大家打成一片,這可以當個目標但是急不得,坦白說笑臉迎人的人感覺跟您很親近什麼都能說的人就不會害您嗎,如果總行文化就是嚴肅/急/這很正常畢竟這可是公司的命脈個性活潑的人可能比較適合外勤,如果適應不良可以回去或是找其他工作,但是請確認有選擇後再離開
