新人在會議上一定要發言嗎？總是很害怕講錯話

我剛進公司還不到三個月，這份工作也是我的第一份正式工作，總之就是菜到不行的一個職場新人。

目前還在適應公司各項業務的階段，上個禮拜主管私底下找我聊天，對我說他認為我每次開會時都不太發言這點需要改進，並說「不講話的話我真的不知道你在想什麼！」、「你真的要試著練習發言，不然你會很像透明人，不發言的那場會議你乾脆不要來，有來也等於沒來」。聽完主管的反饋後，我覺得很沮喪，回家也反省了一下自己的表現。

回想近幾次的會議情況，主管會在聽完大家的報告後，詢問大家對事情的看法，但因為我其實是那種反應比較慢、表達不算太好的人，加上剛進公司，對公司的業務其實也不是這麼熟悉，所以我大多時候都是沉默的狀態，害怕多講多錯。有時候主管會特意點我問我的看法，我也只是簡單回應幾句就結束，提不出什麼太具體的見解，偶爾有一些新想法時，也會怕自己貿然提出一些建議反而顯得我在不懂裝懂、自以為是。

有時候看到很會表達的同事，心裡都會覺得很羨慕，也很想改進自己在會議上的表現，想請問大家以職場新人來講，我這樣的表現是不是很糟糕呢？該透過什麼樣的方式來改進自己會比較好呢？非常謝謝大家。