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另外,這邊分享2篇投履歷無回應的相關文章給您參考:
📌人資老實說|投履歷無回的真正原因
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📌投遞履歷沒回應時,你可以這麼做!
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長相不是全部,求職照片可以自然親切展現自信即可,您很棒的!!希望可以激勵您發現自己的信心和優點~
小小分享,祝福您~
您好,感謝您的提問!
但您的問題內容太簡略,請多補充你的個人背景資訊
也可以補充目前投遞了哪些工作類型,或是比較有興趣的工作類型
請再具體描述問題喔~
Giver前輩比較可能回覆到您想要的答案,發問方式請參考
https://giver.104.com.tw/question/34ba9019-fe32-4415-b3cf-cb1a70f93f32
您好,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。
① 即便有收到面試仍然沒有錄取,最大的原因就是長得不漂亮
✍ 這部分個人無法認同,雖然說有些行政職業(總機、秘書等),可能會因為形象需要,會特別挑選外型較亮麗的應徵者,但絕大多數的工作還是會優先以能力考量為主,所以個人還是會建議您回到基本的作業面,在履歷整理+面試部分持續下苦功,透過豐富履歷的內容增加面試機會,以及模擬面試的方法,減少回覆失誤的風險,一定能夠幫助到您盡快找到想要的穩定工作。
1. 履歷撰寫注意事項:📌 https://is.gd/TCSZtJ
2. 面試前準備小技巧:📌 https://is.gd/oLnhH8
3. 模擬面試注意事項:📌 https://is.gd/ZLhtS3
② 難道長得帥長得美做事情的效率就比較高嗎?
✍ 以個人目前的經驗來說,長得帥長的美,其實與工作能力或效率沒有什麼太大的關連性,所以在針對一些重要工作(主管職、專業技術職)時,還是會優先以面試人員的能力考量為主,而並非是以外表取勝。另外就算真的因為考量外型佳而錄取,只有外型沒有能力,日子久了以後還是會拖累到團隊工作進度,到時候背後的那些閒言閒語,也絕非是對方長期所能忍受的。
③ 以個人天生惡人臉為例,因為絕對與帥沾不上邊,所以當與其他人一起被面試時,若無法呈現出更好的表現與成果,相對是很吃虧的。所以才會時時告誡自己要比其他人更努力,盡可能去找出自己擅長的項目,也因此弱點反而變成促使進步的原動力。所以會希望您將目光從他人重新放回您自己的身上,強化您所擁有的優點,並克服那些較弱的部分,您也可以找到並釋放出自己的光采。
👍 選擇接受自己的全部,然後創造更好的自己,以上幾點是個人的建議分享,希望能夠解答到您的問題,也願您能夠順利找到想要的方向與答案,祝好運。