飯店工作八年、無能力想轉換跑道

發現有不少高中職畢業就投入職場的朋友，雖然畢業即就業，比其他繼續升學的同學，更早步入社會，也提前擁有了經濟能力，但沒想到五、六年後，同齡的朋友因為唸了大學，畢業後擁有更好的發展，自己卻開始遇見瓶頸，想要加薪、升遷都不如所願，因此會產生迷惘與不安。

#學歷不足是硬傷
造成如此狀況的主要原因就是學歷。因此，職場前輩指出，大學學位是一個升遷基本門檻，與其說是社會現實面的文憑，不如講是建立個人格局和能力的基礎。因此，想辦法補強學歷是重要的。

最好是能一邊工作一邊學習，建議您除了考夜間部或者空中大學取得學歷外，還要再加強工作中最需要的語言能力。前輩們指出，只要補足這兩項，加上您原本已經有的經驗，一定可以轉換到更好的飯店工作。

#時間是最針對的資產
而您提到或許可找兩份工作，增加收入，但這個做法只有短期的效果，而且雖然賺了錢，卻犧牲寶貴的時間，也可能會沒有了生活品質，若等年紀更大、體力不佳時，應該也無法負擔兩份工作，所以，並不是一個好的選擇。

因此，無論是否還要繼續在飯店業發展，都要先擁有大學學歷，而您若想要往其他產業發展，則可以選擇相關的科系就讀，畢業後才有機會可以突破現狀，進入新的領域。

雖然您覺得自己年紀不小了，但請不要放棄進修，30歲還年輕，還有機會，只要堅定信心拚幾年，人生就會有所不同。

您好，
不管在飯店業，或者是科技業，下一個突破點在於「學歷」，因為大學學位是一個升遷基本門檻，與其說是社會現實面的文憑，不如講是建立個人更遠眼光和能力的基礎，尤其是別人眼中的你。

建議考一個夜間部或者空中大學，畢業後，才有機會突破，薪水也會增加，比如5年後升飯店的經理，然後處長、營運長等等，加油💪！

1. 本身高中畢業、不會英文、日文N2、目前29歲，出社會做過便利商店、餐廳、現在在飯店擔任主任職位薪水約3.5w、已在飯店工作八年，想轉職卻苦於不會英文或其他技能。
2. 現在在飯店擔任主任職位，現狀突破並非想轉職，而是想跳槽、升遷。
3. 要跳槽、升遷，明顯補強學歷是必須的。
4. 在學歷補強過程，特別加強英文、日文兩者對話能力。
5. 當有大學學歷，具備英文、日文檢定成績，就是轉職的時機。
6. 在這個過程，擔任主任職位工作持續。
7. 祝福您。

您好：

我也建議您再繼續進修飯店管理或是商學院科技的大學學位。您在日語拿到 N2 的高分證照，在飯店又取得管理職，其實已經有兩大優勢，在教育方面補強，就有更多優勢換到其他飯店取得更好的薪資待遇。

另外，如果您在飯店的工作是需要接待客人、經常與人溝通，也建議您能進修英語能力，可以 Google 自習英文的方法，或到線上英語教學網站找尋適合自己的課程與英文家教老師。

因為許多五星級飯店會要求精通雙語言，如果補強學歷與語言能力，而只是在同產業轉換不同的飯店，相較於轉換產業或轉職，門檻與風險都會更低。

至於為什麼不在原飯店爭取升遷，原因是無法升遷加薪有時與企業本身條件有關，比如公司是家族企業，高階主管很多是老闆的親朋好友，或甚至是公司因為本身營收的限制，無法提供更有競爭力的薪資。我的經驗裡，跳槽較有機會爭取到高成長幅度的薪資。

以上希望對您有幫助。

您好，想往科技業沒有學士學歷，99%沒有機會，剩下的那1%通常都是比較不受歡迎的職缺、公司。職場也有一定經驗，您也會知道您就算再努力也不會是升遷的第一順位。所以，就算是夜間部也好空中大學也好，去補上學士學位，對未來才有幫助。以上供您參考，謝謝！

請把接下來的生命能量重心,放在補足大學學歷和英語文證照,
科系就是要刻意選對你以後想做的工作有絕對加分的!

你的案例(因沒有大學學歷,導致薪水和升遷有天花板...)
就是職場大環境刻意塑造的現實門檻,

提醒年輕人就十幾歲該努力的目標...
應該要知道是什麼了

你好，建議您直接選擇空大（對於工作的影響比較小），接著努力充實英文程度，這兩件事情做好就可以往上一級。我是曾經擔任過飯店副總的顧問：舒程。

想往科技業非常難喔! 公司大都要台大、成大、清大、交大的人才喔!
我覺得程式設計應該是最難學的科目。

您好我是 Giver Cherly,
以下自身經歷提供給您參考。

從事招募軟體工程師多年的我，於 2019-2022 年疫情爆發後，遇到許多跨領域轉換工程師的人選。許多都是從餐旅業、飯店旅館業轉職的。
程式語言 ex: Java，學不學的起來跟會不會英文沒有直接關係，他需要的是邏輯、跟語法使用能力。（許多工程師其實英文並不好）
如果您是跨領域轉職，首先要做好抗戰心理準備，因為轉職本來就不是簡單的事情，如果工程師這麼好轉，台灣不會人才荒~

以下是轉職成功前端 & 後端的一些人選分享的，當然包含也有使用 Java的工程師。
準備一筆足夠你沒工作還能生活 6-9 個月的費用。( 6個月上課時的生活費、3個月上課結束時找工作的生活費)
準備一筆讓你上培訓班費用。非本科轉職工程師，請直接去上六個月的培訓班，例如：資策會、緯育..等。培訓班會從 0 開始帶你，並且教授的是業界會使用到的語言框架。但是學費也要請你先準備好，10-30 萬不等，須要去諮詢。
你花多少時間在 Coding？有轉職成功的人選分享，平日白天至結訓班上課，下課至少花兩小時自修，假日全天自修。 Coding 就是要不斷練習你才能夠上手。

如果你有決心轉職，也有存好錢了能夠幫助你做軟體業工程師的轉職（換領域本來就要付出金錢跟學習成本），相信你一定能成功，因為這是很多人成功過的實際案例。

轉職之後的出入，選擇小間的軟體公司，不一定要是前幾大學校畢業就可以入職，因為人才荒＋人家看的是你的技術。
Java 轉職無經驗起薪大約 35-40。（看你技術）
累積2-3 年以上經驗後，你就知道薪水是怎麼樣高跳的。

加油喔

你其實還不知道自己到底最適合什麼 最喜歡甚麼事情
每個人這一生都在學習如何誠實地探索自己
像我自己 高中畢業法律系口考第一名 教授要破格錄取我 我自己都霧裡看花
因為太年輕了 處世歷練都不足 所以選了中文系
一直到我三十七八歲 因緣際會到律師事務所工作 我才知道我內心真正的天賦跟才情
給你一個指標 即使沒有人肯定你 你也會檬下去猛幹 不管三七二十一
即使是失敗了 你也會拍拍身體的灰塵 一笑置之
這就是你天生帶來的一副自慢
像我以前比較幸運 手邊有點錢 就花很多學費去上課買書看
但其實工作才是最實際教會你一切的墊腳石
所以張愛玲才說成名要趁早
麥可喬丹從小就學創業 羅伯特清綺也是這樣寫下富爸爸窮爸爸
做比說難 你不去多多接觸嚐試 永遠不知道自己如何打出一手好牌

建議
1. 目前全國新開飯店極多，請持續留在觀光旅宿業發展。
2. 飯店業還是有不需要太多專業英文的工作，讓自己多增取一些內部輪調。
3. 請試試往都會區飯店發展，薪資會有很大的不同。

不太清楚你對那個產業有興趣
單純以錢來考量，業務是按照業績領薪水的，業績好單月百萬也不是問題，而且業務通常都356天缺人，所以通常是該行業入門條件門檻最低的，沒能力想轉跑道的話，業務是不錯的選擇喔
當然如果沒有熱情跟很耐操的精神力，與自制力的話，業務都是有業績壓力的，業績不到還是會被請走的

您好，我過去是私立高職觀光科畢業、大學是航空系所畢業，出社會第一份工作在直銷公司擔任業務跟行銷活動企劃，還身兼活動主持人。後來進入教育產業擔任活動企劃、產品課研、行銷企劃，目前則是行銷組小主管，上述的工作經驗都跟我的科系和學歷沒有直接的關係。

我的建議：
1、在過往的生活與工作經驗中找到熱忱，是用日文介紹服務給客戶？還是與不同的人接觸？還是有其他興趣？
2、善用優勢‘日文程度’。有許多職缺可能會需要你的專長，且不需參考最高學歷。例如：日語社群小編、日語翻譯人員、或是隨團翻譯等等。
3、累積作品。在我成為主管後，開始面試組員時，第一個看的不是學歷，是作品。

也許目前工程師很夯、AI很夯，但是不代表你一定要從這裡開始。如果英文還不太行？我們就從很行的日文來下手。

勇敢的去面試，談看看、積極嘗試看看吧！

工作年資就像階梯，想轉換當然可以，就必須從第一階開始。你做好準備了嗎？
是不是上課沒有的動力？進修沒有動力？
別總看其他行業的好，想轉換就去現場面試看看，順便試試自己的市場價值
祝福順心

換領域的確會有陣痛期。
就語言條件，在日文有一定程度的前提下，學習其他語言應該不會太難。
建議是可以先往日商科技類型的公司，用下班時間去準備語言、及其他相關技能。
會更好。你可以的。加油吧👌

Giver舒程:
以歐洲旅宿業先進數十年的推演,您勢必由一種外語,再加第二外語,才能長久服務於此產業,慢慢勁升,薪資才會看漲!

無條件的愛，愛自己，讓自己先有滿滿的愛，珍惜自己，無論如何，深深愛自己，幸福的愛，永恆在，無條件愛自己的愛裡

不知道你對教學是否有興趣，或許可以嘗試學習教日本人中文，可兼職、全職或線上教學，挺缺老師的，分享以下這篇文章做參考
 https://dujinrich1.wordpress.com/2016/08/10/teachchinese/