匿名2023/8/8

未填公司未填職務36-40歲

工作壓力大,覺得受不了要繼續撐還是換薪水低的工作?

現職知名科技公司內勤,是我一直以來想去的公司和職位,達到錢多和離家近的目標(以我自己的標準而言)。最近滿一年,在思考接下來的路該怎麼走。工作約十年,有外語優勢,換過幾份工作,其中有外商和上市公司,一直以來的夢幻目標就是現在的職位和公司,剛開始很開心,進去了解工作內容細節後有點後悔但也撐了一年。工作內容繁瑣複雜,搭配上接整個team最大最麻煩的兩個客戶加其他小客戶,每天加班週六會在家加班半天,這就算了,常常被同事唸,唸到現在我覺得很沮喪很羞愧,自認已經有改善,總是被說得難聽,同事說她覺得我腦袋有問題⋯⋯

如果要換的話想去上游原廠,現在的終端不是太喜歡,但是看104薪水都非常低又卻步,如果不是做業務端內勤,做後端我也擔心未來容易被取代(很矛盾)。大部分的工作經歷時常覺得沮喪,都會被罵,都是死撐下來,想讓履歷好看,一直以來找工作履歷容易被人資挑到前兩關都會過。好像是幻滅還是失去想讓履歷好看的目標,不會覺得在現在的公司很好很值得高興。曾經有一份工作是工作內容太少讓我很空虛知道接重要客戶的重要性,我現在接了我卻後悔又感到非常痛苦。前一份工作是內勤最後端,忙過後就開始閒,我覺得這樣不好,應該要去大廠才跑去面試,常在想我是不是選擇錯誤,來大廠受罪幹嘛?請一天假要更多加班把事情補回來,做得要死不活還要被同事告狀review… 是不是應該找個薪水少的,壓力不要那麼大?我有存錢的目標,如果繼續待下去,可以如期存到錢,如果換錢少的需要工作更久才能達到目標,但是真的覺得太沮喪不想再繼續撐了⋯

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回答 8

個人淺見, 工作不外乎為了錢, 可惜大部份情況是, 在錢還有開心之間很難二全, 主要看你想開心多一點還是想要錢多一點, 自己決定後就不要後悔.
我的經驗是, 年輕時可以盡量嘗試各種不同的工種並從中找到自己真的能勝任也喜歡或是有興趣的工作. 除非在學時就已很明確選擇正確的科系並且在出社會後也沒後悔才能一路向前.

不然大部份人的狀況都還是會需要一陣子的跌跌撞撞才能找到適合的, 也有的人終其一生都不喜歡自己的工作, 要不是卡在錢關, 我想大部份人的一定二話不說離開現職.

一個指標可以告訴你是否還能撐下去, 就是若你每次放假就開心到不行, 但一到週日想到隔天要上班, 心情就低落到不行, 這就是你可以好好思考是否仍要繼續這份工作了. 工作本來就很難和一開始期待的相同, 就算一開始都如預期, 也可能隨著時間過去, 公司改組而隨時有變動, 這些都是需要時間適應. 若是錢都有到位, 你又沒有真的覺得無法忍受 (心情和身體會告訴你) 原則上留在薪資較好的位置上對未來還是有幫助的.

加油! 預祝你一切順利喔 :)

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可以靜下心來回顧一下工作中你喜歡的部份,然後如果不是為了錢你會怎麼發展職涯?休個假之類的抽離一下可能也是一種方法。

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繼續再努力一段時間看看,然後再最後的決定,在這之前的心態可能需要略作調整,試著認定是你自己的技能程度不足,所以在面對工作時,才會顯得不妥而被同事嫌棄,所以設法去補足自己不足或不熟悉的地方,然後再去面對它,應該會有所不同的,畢竟才一年的時間,可能還是不太夠,再給自己多點時間,就算是要再換工作,增強自己的技能也是好事一件.

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1 您正面臨工作壓力選擇,考慮是繼續在目前高薪高壓的職位撐下去,還是轉換到薪水較低但壓力較小的工作。
2 您的工作背景豐富,且經歷過幾家公司,對於目前的工作有些許後悔。工作內容的複雜度和長時間的加班讓您感到沮喪,並且因為同事的評價而感到挫折。
3 如果您想轉換工作,首先要考慮是走向上游原廠還是其他領域。薪水低的問題是一個考量因素,但也不應只著重於薪資,而是需要在壓力和薪資之間找到平衡。
4 若選擇轉換,詳細瞭解新工作的內容和環境,以確保您的新選擇是對您個人及職業發展有益的。
5 您提到過往工作中感到挫折並常被批評,這或許能激發您自我成長,但也需平衡自我價值感。在履歷中突顯您的經驗和能力,但同時也著重心態的轉變,尋求更正向的工作環境。
6 您的存錢目標是重要的,但不要忽略您的心理健康和工作滿足感。在選擇轉換工作時,權衡壓力和收入的關係,也思考是否能在新工作中更好地實現自己的目標。
7 無論您的決定是繼續撐下去還是尋求更輕鬆的工作,重要的是要照顧好自己的身心健康。祝福您能夠找到適合自己的職業道路,並在其中取得平衡和滿足。祝您一切順利,未來的選擇能夠帶來新的希望和成就。

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您好!我重複看了您的文章問題,其實不難發現,壓力已經大到讓您的精神達臨界點了!雖然我不知道您對於工作可承受的壓力度如何?但如果繼續工作下去,您自己後續會怎麼樣也不得而知! 此時您的思緒很沮喪慌亂,因此如果沒有經濟上太大壓力,我可能會建議您離職 ! 與期勉強自己死撐繼續承受壓力,不如饒了自己,去好好休息一下,放鬆身心靈吧!

求職過程中,我們大都會給與自己目標以及理想,但現實與理想一線之隔,有些人很幸運,受到公司的重用,一路順遂,但也有些人很懊惱,與當初自己所想的工作內容有所落差而失落。但不管如何,最後都必須承受工作上的壓力的選擇,壓力過了就繼續成長,若工作已到身心疲憊,仍得不到成就,表示該換跑道了 ,而公司的工作場所及環境,其實也是講求緣份的!

科技業工作內容大都不會只有單一化,就算是作業人員(OP),一人也要具有幾種工作技能,差別在OP薪水較低壓力較小。
而於中上職位時,就要換位思考,工作內容也容易會遇到多元以及變數,有時會碰到身兼數職的問題,但差別薪水較高,也較具有壓力與挑戰性。

科技業也有淡旺季,淡季時候會有較空檔時間,同時加班需求也較少,就像現在訂單需求少,需多工廠還在排休假中,淡旺季忙碌時,訂單需求多,大都要靠加班來滿足客戶需求,而處於科技業中上職位的,工作內容替代性低,因此有時候一請假,累積的工作就像山一樣多,只能安排淡季或是不忙碌時候來請假。

其實工作壓力有一半來自於同事之間的相處,因為每天至少有8小時以上是和同事在一起工作,比家人朋友相處時間還要久,好的同事會散發正能量給你,相處不來的只會感到負能量,但一間公司人那麼多,誰知會碰什麼樣的同事?因此關鍵就在於自己,而自己散發出什麼樣的磁場,帶給這個team,而不被負能量的同事所左右。而只要是人,就有不同聲音及思維,100人就有100種的想法,而自己要怎麼樣保持己心,來容入這個場所環境與同事相處,也是一門學問。

工作的選擇之後也無法說選對或選錯,因為畢竟每家公司工作即使職務名稱一樣,但工作內容與作法也會不同。 因此很多時候我們選擇工作職務時,都會以先入為主的觀念,認為該怎麼樣或應該是這樣,但往往與實際內容想法有所落差很大,就很容易產生很大失落感,有時還會感覺我與他人格格不入,畢竟每一家廠都有不同的文化,而怎麼去融入這個大環境,這也是入職後優先要面對的!

說真的有些壓力,是自己把自己逼得太緊了,有時還是要適當緩和與調整及修正,讓自己理想目標保有彈性空間,畢竟大環境及未來變數很多,誰都不知道明天會是怎麼樣,保重自己身心靈的健康,才是最重要的!

在此祝福您,遇事能迎刃而解,放寬心海闊天空~

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工作需考量自身興趣、能力和價值觀,並記得優先照顧好自己,才能因應工作的挑戰喔!

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Hi 您好!

感謝指定回答的機會。同時也建議您可以參考線上前輩的分享,激盪您更多想法。
拜讀完您的敘述與訴求後,容我提供一些建議如下
1. 給您幾個重點分享:莫慌、勿僅僅看到壞的、有職場經歷的您該嘗試鍊心、永遠優先把自己照顧好。
2. 莫慌:想清楚自己要甚麼?聆聽內心深處的第一個聲音回饋,並找職場最能給您中肯諫言的朋友,聽聽自己漏了甚麼。
3. 勿僅僅看到壞的:職場上的每一個互動,都有意義。對自己都有意義、對他人則不一定有意義。他人的看法,是提醒自己,但絕不是因此要改變自己。
4. 鍊心:想像這個畫面,您在101的1樓,旁邊一直有干擾與煩心,與其直接面對與努力過了而無效,不如買張高速電梯,往頂樓去吹吹風,這樣還聽的到1樓的干擾嗎 ?
5.把自己照顧好:收入、興趣、安定但無升遷、爆忙而前(錢)途看好。這些選擇在您心中,一定有其先後順序,就照這個決定吧。
以上淺見供您參考,祝福您!

你有給自己進步的空間嗎?除了工作、好薪水?有花時間給自己進度,讓自己贏過昨天的自己嗎?
以現在的你,職業倦怠跟現實存錢兩件事情的混雜,是無解的,如果只是這樣轉,沒有好好思考自己在工作的本質上,尋找屬於自己增值的空間。
每個工作者都必須要給自己有增值的空間,好好讓自己追上明天進步的自己,那麼,不管你現在的位置在哪,都有屬於自己的空間,建議,找到、現在、屬於你自己的空間吧!贏過昨天的自己吧!

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