匿名2021/8/5
- 未填公司未填職務36-40歲
該怎麼辦才好？要離職嗎？
我原本在母公司當工程師，二年半後來覺得想離開！
跟老闆提離職，後來老闆說要調我到子公司當pm！
會調漲我的薪水，所以才留下到子公司學習pm職務內容，
但公司卻遲遲沒有有簽合約，問了人事，找藉口暫時無法簽合約，我一直拿之前工程師的薪水（四個月都沒錢新合約）,
我該繼續留下還是找更好的出路？
回答 7 則
您好，
從母公司調到子公司，理論上，行政程序中，人資部應要同時給予兩份合約，一是從母公司離職，一是新進到子公司，您的所有基本資料在 子公司要重建，母公司的年資也可以延續。勞健保也是要轉到子公司，用新的薪資級距來投保。
人事說暫時無法簽合約的原因為何?
因為您沒有任何調職的文件證明，完全以口頭承諾，就算要投訴勞工局，就沒有依據。
人事單位無法給明確的回覆，建議您直接找 老闆詢問，如果老闆也同樣的找藉口塘塞，那麼等於是言而無信。 沒有誠信的企業，就不適合您留下來發展。
以上意見提供參考。
2人拍手・
1人肯定
不管怎麼樣，要拿到一個正式的人事令，不然沒辦法做事。
建議跟老闆或人事說，人家還以為您是母公司的工程師，沒有正式的調令(當然也要有明確的加薪)，沒辦法做好子公司的PM。
至於您該繼續留下還是找更好的出路？
過來人的建議是，永遠在工作的最佳狀態，持續尋找下一個出路。
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！