- 未填公司未填職務26-30歲
碩士還沒畢業但對年齡很焦慮,直接去找正職合適嗎?
目前 28 歲工作過幾年,當過專案助理、UIUX 設計師 ( 共約 3 年)
回學校唸設計研究所時曾擔任大公司 UIUX 的實習生一年左右
未來想轉換職涯往產品經理
我大學時就讀台大三類組
研究所為台科大設計系日間部
之前發生一些波折導致換了老師,剛找好研究題目,應該會延畢最少一年左右
考慮到自己本來就年紀不小了,再加上延畢出來後可能就 30 歲了,讓我非常焦慮😖
已經讀碩士兩年把所有課程修完了,但論文才剛開始寫,寫得很痛苦
我很怕越晚畢業工作更難找,考慮要不要乾脆直接找正職工作,再另外跟老師約時間討論論文
這樣可能會更晚才畢業,但我又對沒工作跟負收入的狀態很害怕,處在畢業論文很跟未來都不確定的狀態
看到同齡朋友限動不是出國玩就是吃大餐,比自己小的同學能力都比自己強,就很後悔痛苦為什麼要回來讀書😭
覺得自己沒什麼成就又抗壓力太低,最近跟諮商師聊完只有當下好一點,後續又恢復憂鬱沒動力的狀態
你的情況確實讓人感到壓力和矛盾,但這是許多人在學業與職涯交界時期可能會面臨的挑戰。以下提供幾個方向,希望能幫助你釐清目前的困境,並找到適合的解決方法:
1. 工作與學業並行的可行性
優勢:
同時工作與寫論文可以避免「空窗期」,並減少財務壓力。
職場經驗有助於產品經理的職涯轉型,甚至可成為論文的實際案例研究素材。
挑戰:
時間與精力的分配需要高度自律,尤其在論文進度上容易落後。
部分公司可能無法彈性調整工時,影響論文討論和研究進度。
如果決定嘗試,可以優先尋找具有彈性工時或遠端工作的職位,例如中小型的新創公司,這類公司通常對多工和學業兼職的求職者比較包容。
2. 直接完成學業後再找工作
優勢:
集中精力完成論文後能更安心求職,減少心力分散。
延畢並非不可接受的情況,尤其是對於設計與科技相關領域的企業,重點更多放在實務經驗與作品集。
挑戰:
短期內可能會面臨財務壓力與心理焦慮。
需要抵抗外界同儕壓力,專注於個人目標。
若選擇這條路,可以把寫論文視為一項「短期專案」,設計工作流程(如使用甘特圖、每日進度檢查)來強化完成感與掌控感。
3. 先找到適合的過渡型職位
如果目前找正職壓力大,可以考慮以下過渡選項:
兼職或短期專案:接 UI/UX 設計或產品相關的 freelance 案子,既能保持收入也不會影響學業過多。
實習或計畫制工作:部分科技或軟體公司有針對延畢生的彈性實習計畫,這些工作不僅能累積經驗,還可能帶來正職機會。
校內或校外助理:如果條件允許,擔任研究助理或助教能提供穩定收入且不影響學業進度。
4. 面對年齡焦慮與同儕壓力
年齡與同儕壓力是普遍的心理挑戰,但不應過度影響你的目標:
產品經理領域看重能力,而非年齡:轉向產品經理是許多人的職涯轉型,28-30歲的背景和經驗並不會成為限制,尤其對於具有跨設計與科技背景的人才。
比別人更重要的是比昨天的自己更好:同儕的分享僅是片面的成功展示,背後的努力和挫折不一定明顯。把注意力放在自己能掌控的範圍內。
焦慮是動力的提醒:嘗試將這種焦慮感轉化為行動的推力,例如每天設定可以完成的小目標(論文一小段、優化履歷一項等),一點一點地積累自信。
5. 實際行動建議
確立短期與中期目標:
短期(3-6個月):完成論文50%以上內容、找一份兼職或短期實習。
中期(1年):碩士畢業,找到產品經理相關的正職工作。
主動調整學業安排:
與老師討論,明確設定論文提交的分階段進度。
把論文題目簡化至可以有效完成為重點,避免過度理想化。
建立支持系統:
維持與家人、朋友、或同學的溝通,分享你的壓力與計畫。
持續和諮商師討論,找到應對焦慮的長期策略。
焦慮與挫折都是過渡期常見的心理狀態,但你已經有很好的經驗與背景,只要步步踏實前進,就能在未來的職涯中找到屬於自己的定位與成就。勇敢追求你的目標,加油!
謝謝您~願意分享這麼多真實的感受與經歷,這些情緒和困惑都是很值得被重視的。從您的文字中,我感受到您正在為未來的方向和當下的壓力而努力著,這樣的掙扎真的不容易。或許我們可以從一些問題的釐清開始,以下是幾個可以幫助您更清楚地釐清現在狀況的方法:
1. 關於您的焦慮
(1)如果將您的焦慮來源分為學業、年齡和職涯三部分,你覺得哪一部分影響最大?比例又會是多少?
(2)當您感覺焦慮加劇時,是否有特定的想法或情境可以讓它降低這種感受?或是做些什麽事情可以緩解?
2. 關於學業進度
(1)對於論文進度,您最擔心的具體是什麼?是時間不足、題目不清楚,還是過程中的孤獨感?
(2)完成碩士學位對您來說有多重要?如果從 0 到 10 評分,這個目標的優先級會是幾分?
3. 關於職涯選擇
(1)在您的規劃中,產品經理這個職位吸引您的原因是什麼?您覺得自己的哪些能力已經準備好?
(2)如果現在選擇直接找工作,對未來的幫助會打幾分?而延畢再找工作的影響又會是幾分?
4. 關於年齡的影響
(1)年齡焦慮背後,您最擔心的事情是什麼?是與同齡人比較,還是感覺自己進度落後?
(2)如果您能和 35 歲的自己對話,您希望那時的自己擁有什麼樣的經驗和成就?
5. 關於自我期待
(1)您心中是否有一個「理想的自己」?這個期待是給您動力,還是帶來了壓力?
(2)在當下,是否有一件您可以優先處理的小事,讓自己感覺更接近目標?
這些問題不是要您馬上找到所有的答案,而是希望能幫助您將內心的壓力逐步拆解成可以處理的小步驟。同時,請記得,不管您選擇哪條路,都不會抹煞您過去的努力和價值。
您已經在面對這些挑戰的過程中展現了極大的韌性,相信自己一定能找到適合的方向。當然,這條路上,您也不需要獨自承擔,身邊有老師、朋友或專業資源可以支持您。
您的努力和堅持已經讓您走到這裡,別忘了,每一步小小的前進,都是在為更好的未來鋪路。
以下單純是個人的偏見…
學歷現在仍然重要,但論文內容老實說已經很少被看重了,可以思考一下如何更聰明地,讓自己不那麼痛苦的完成論文並拿到學歷,像是與論文指導老師討論調整論文方向、找出自己不那麼討厭的研究主題,讓它完成。(但我還是建議你找到對你最有熱情的論文題目,你這輩子可以專心做乙件事的時間大概只剩研究所時了...)
至於多久可以通過論文,建議你不應採那麼被動的態度,應花更多精力去瞭解你老闆或實驗室學長姐們過往的經驗,再加上對自己論文進度的要求,大概能推敲出何時能完成論文口試。(既然痛苦那就想辦法讓它儘早結束,不是攤在那)
若是產品經理,我自己經驗可能會看重
1.實際工作經驗及專案成就
2.語言能力及表達能力
3.個人特質及工作穩定性
4.學歷
我可能不會看論文內容…