機構工程師陷入職業倦怠的困境，如何調整自己心境？

首先, 有勇氣轉換職位, 本身就是一件很棒的事, 有勇氣的人不多, 了解自己想要的人什麼也很少, 恭喜你踏出了第一步.
針對轉換職位, 建議可以立下短中長期目標, 對主管和對自己都做好規劃, 期望管理也是職業生涯中一個很重要的軟實力. 如果一轉換就馬上得心應手, 那這職業也太容易了, 我想你也是因為想要進一步學習才轉換職位, 一開始會做的不如原來好是正常的, 跟著你的短中長期目標走即可, 短期可以是三個月, 中長期是六到十二個月, 長期是三到五年.
針對細心度不夠, 可以歸類為新技能, 你是工程師, 我相信你可以找出解決方法, 凡事找方法對吧?
關於轉產品PM和專案PM的部份, 我會建議未來可以考慮先從專案PM開始, 因為專案PM接觸後端比較多, 跟你原來的工作會是另一小步的轉換, 較容易成功, 等專案PM也很上手之後, 可以再考慮產品PM (如果這是你最想要做的). 專案PM很需要項目管理 project management的技能, 如果公司要求, 可以去考PMP, 不然其實做上學也是可以, 也不是每個公司的專案PM都需要PMP.

祝福, 加油

調整自己心態，讓自己細心一點。

您好，
職業倦怠每個人都有可能遇到，但是就是要突破自己，往更高的管理職位調整，或者往更大規模的公司挑戰。

至於PM，產品PM跟專案PM是兩個不太一樣的專長，產品PM著重在產品的規格面、市場面、產品本身的規劃；專案管理大部分著重在專案整合，整合設計開發和生產的完成，所以必須管理各種不同專長的人員去完成一個專案。

因此產品經理一定要對產品的規格跟市場很熟，而專案經理對開發流程、生產流程、後勤物料流程、品質、都必須要著墨（考PMP 就是這些方向）。

以上供參考，加油💪！

1. 機械碩士畢業/模具實習和機構工程師4-5年，對模具設計工作內容感到職業倦怠，才轉換到機構工程師，也是一直以來的目標，但對機構工程的工作，自己目前適應不來，覺得自己細心度不夠，常常出錯漏東漏西的，懷疑自己無法承接勝任。
2. 從模具設計轉機構，這是第一個職務不合的徵兆，只有職業倦怠不夠名確，同樣事情再度發生在機構工程師，對自己沒有信心，就是自己有斥力，職業倦怠與沒有信心，相似的狀況。
3. 機械碩士，讀書時有發生類似沒自信心的狀況嗎，若沒有，問題出在哪，需要再抽絲剝繭，找出關鍵，否則跳下一個兩年後毛病再出現，就難了。
4. 機械學歷，模具實習和機構工程師4-5年，基礎打在這裡，若真不喜歡電子製造業，往大機件機械設備廠走，汽車零組件走，往微小件半導體機構走，再想想。PM暫時打住，丟掉生存扁擔，高風險。
5. 祝福您。

您好，「或 是否有推薦機構RD轉職的職缺？」。有點不懂您的意思，對於機構工程師目前覺得適應不來，卻要別人推薦機構RD的職缺？這兩個職缺的差異在哪呢？
如果只是細心度不足，就是做一個check list，每次作業要繳交出去前，就把check list拿出來對一次，就會知道自己哪裡漏掉了。
要找回對工作的熱情，先得知道為什麼產生倦怠？是什麼原因導致倦怠？沒有對症下藥，很難再找回熱情。
在現職轉PM或是轉職同產品性質的公司，會比較有機會。跨領域通常不太會有面試機會。以上供您參考，謝謝！