我該轉職找適合有小孩的工作嗎？

您好！首先恭喜您，事業上的犧牲，讓需要早療的孩子進步了。工作不會跟自己一輩子，孩子才是我們人生的依歸，雖在漫漫長夜，您得擔憂著蠟燭兩頭燒、未來在哪裡，但，未來的您、未來的孩子其實都在未來的某天一直一直在感謝您現在的決定的！

的確，現在處於人生的十字路口，該不該轉職來取得更穩定的朝九晚五工作來換來與孩子穩定的相處時間？

我提出一個比較特別的想法給您參考一下。此想法只適用於您，因為您的經歷所在與其他人非常不一樣────我認為，您不應該放棄原本的職業，但您的確應該換一個工作型態，而且要抱著「發明」的態度來找到這一個新的工作型態。怎麼說呢？您應該已經有了近十年或十年以上的軟體工程/程式經驗，這個行業和其它行業明顯不同，容易賺錢，收入多元，且因為進入門檻極高而有主導力，因此，我認為您應該要堅持「不轉行」，而想辦法在原本本業的這一塊，「發明」一個適合您可以在孩子/工作之間的最佳平衡。

怎麼發明呢？建議三個方向：

一、某些公司特有的、特別「閒」的程式類型的工作：您可能也聽說過一些大型金融機構或小型基金會所聘的內部程式人員，主要是在「維護」已寫好的大型軟體，由於不再開發新的code，只是maintenance，因此不會有趕工的問題。此外您也可以大方的和老闆答應，即便沒有進公司，您也在家裡繼續的寫程式（當然這要資安環境允許下）！這一種答應，往往讓老闆容易選您，找工作的過程也海闊天空了。

二、某種國際公司的程式工作：聽起來很難，其實在網路時代並不難了，這種公司通常從外包平台elance或類似的網站開始，建議您先給自己再多三～五個月的時間，熟悉這些平台，並在上面找到工資不高的案子，開始建立手感。有可能您的業主（國際上的公司），原本只是發包一個專案出來，後來就變成找您進去當全職了。所謂全職，就是透過視訊、專案管理系統及桌面畫面分享等等來一起工作，您也輕鬆。我以前有個朋友，每個月賺二十五萬台幣，就是從遠距接案變成一家紐約的時裝公司的全職工程師，他們只有一位軟體工程師，就是我這位朋友。

三、接台灣的案子。接案這部份您肯定是聽過的，或許您覺得這部份您自己一人做不來，但，您永遠都可以再發案出去、或變成PM兼工程師（然後把難的、麻煩的包給其他工程師），因此，先不要對接案說NO，反而open自己去更多更多的接案機會，先接了，讓自己浸入到那個供應鏈，再從中得到可以達到生活平衡的安排。這種接案，多接幾個，再自己去安排時間來「消化」掉它們。

我認為關鍵是：1. 堅持不要離開工程技術工作，不必再進步，但不要停止寫程式。程式有難有簡單，不是每個人都得會寫machine learning或那些炫麗的前端程式。 2. 要勇於去「發明」適合自己的技術工作，因為您這個技術即便您認為沒有跟上時代仍然是門檻非常高、非常有價值的技能！ 3. 不要想太多，直接開始以工程師名義在各平台登錄，讓大家看到自己的存在，平時也多刷刷Leetcode，多在104上面逛逛走走……。

祝福您，勇敢的媽咪。

家庭為重, 工作和生活的平衡確實不是個容易的事, 辛苦了!

每個職業都有衝刺型的工作和沒那麼衝的職位, 軟體開發有時間壓力所以加班比較多, 但也不需要轉行, 畢竟自己做的很順手的工作沒必要輕易的放棄, 建議是跨半步轉換, 比如一樣是做軟體的工作, 但比較接近維護或是admin的工作, 也許薪水會少一些但時間管理上可以比較平衡, 或是轉MIS之類的, 並不是全部的軟體工程師都需要賣肝, 另外現在的趨勢也是慢慢讓軟體工程師遠程工作, 時間可能比較彈性, 但比較容易實現兼顧家庭, 目前軟體人才需求缺口很大, 我相信你找看看, 一定可以找到時間可以配合的工作. 祝福, 加油.