匿名2020/8/3
- 未填公司未填職務31-35歲
是否該放棄期望薪資而選擇一個學習挑戰的機會
日前剛錄取一間百人以上企業，我一直都在小公司做人資，首次有機會進入較大規模企業，工作內容為招募徵選、管道開發、招募成本分析...等，但薪資約30k，我的期望薪資是35k，工作地點在桃園，不曉得各位前輩認為我是否該答應offer，或是繼續找尋工作?
年輕時，人生的職涯發展重點應放在投資自己，善用所有的機會，提昇自己的專業知識和經驗。以人資來説，進入一家具有專業人力資源管理的公司工作或跟隨專業的人力資源主管學習，都是用錢都買不到的機會。可以先評估一下這家公司是否具備上述條件，通常較大的公司HR制度會比較健全的。除非你有經濟壓力，否則應先追求學習。祝你成功！
您好，我是您職涯診所同伴Jeff 洪。
首先恭喜您在疫情期間找到了工作，而且還是較大規模企業，機會真的難得，所以我的建議是應該答應offer先去就職，原因是一鳥在手勝過10鳥在林（因為期望還不一定成真），而且您工作資歷還不深，重點應放在「學習」和「經驗」的累積，先把馬步站穩，能在人才招募，教育訓練，薪資福利幾個HR的根基歷練，再訂定目標，成為主管職或資深專業職，三五年後，絕不是伍仟壹萬的問題，因為您提升了自己的斜槓多功價值，價格自然會跟進，加油💪！祝福您🙏！
您好，經了解過您的問題，您可以透過了解該公司的制度面，是否有穩定調薪？其公司是否是業界有名？是否有經濟壓力？去考量，如果您認為以其公司發展是可期待的，且個人可以學到很多專業技術，那就可以準備上班，迎接挑戰。
近期因為疫情影響，求職人數相當眾多，以公司來說目前可選擇的人數多，自然薪水就很難再提高，若是您對於自身的成果很有自信，還是可以多面試其他公司，或許能夠談到更好的薪資結構也說不定。
但不管怎樣，網路前輩只能針對現況給予一些經驗，最後還是給靠您自己去做決定，因為未來是掌握在您的手上，那怕一開始發現不是自己想要的，只要選擇下去並堅持進步，您還是可以走出自己的路的。
以上是個人的工作建議，並附上目前的薪資資料，希望能夠幫上您的忙。
104 人資相關薪資資料： https://www.104.com.tw/jb/wage/list?type=1&jobcat=2001002000&cat=jobmanage
