部分工時產假和安胎假規定

「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」說明為保護母性身體健康之精神，產假、安胎假等，都不能分割給假，因此都是依曆連續計算；生理假則是按天給假。其他的病假、事假、婚喪假及產檢假、陪產假、家庭照顧假等等，都是按照比例給假，例如勞工若每周實際工作時數20小時，則除以每周40小時，再乘以應給假日天數，再乘以8小時即可得知。