匿名8/23 2:07
精密儀器及醫療器材相關業業務銷售21-25歲

下個月出社會即將滿一年了,不知道該不該轉職?

我是私校日文系畢業的,日文有N1,英文多益也有700左右,有過許多展場翻譯經驗,也去日本實習過,去年畢業後開始找外商的國外業務,因為外商需面試很多次,有幾間是到了三面又被刷下來,覺得耗了太多時間,想說先踏入社會看看再說,就決定先到了目前就職的傳產上班,面試進來的職位是國外業務 。

一開始主管是說從業助做起,但試用期時就發現他是空殼主管,什麼都不會,辦公室的氛圍也不太好(有分派那種),但有礙於第一次出社會我也不曉得是什麼狀況,想著再觀察看看,之後我被迫跟著另一位同事學做了船務進出口相關的工作,還兼著做一些業助的工作,且工作越發現主管是控制狂,任何事情他都會插手,而且從不放手讓我去做,因為他有嚴重的觀念問題,認為我剛出社會沒經驗,所以就是助理而已,常常雙標弄得我不是很開心,由此可知做到現在我手上也沒得到任何其他客戶(他有丟一家小客戶讓我去做而已)反而是讓另一個比我晚來的無經驗40歲同事接了其他客戶。

因為是傳產,同事們也都有一定年紀,在這邊待很久了,讓我覺得升遷和發展性有難度,以及主管的不信任,加上因為台商,用不太到我的日文(甚至英文也少用),進來這間公司半年後一直有想辭職的念頭,但一直想說第一份工作待沒多久就辭職不太好,至少撐個一年左右或看看情況,想請問我目前的工作經驗是不是不能算業務,只能算船務呢?這樣的話,對於我轉職業務會不會有困難呢?或是轉職有什麼需要提點的地方呢?也不知道該怎麼和面試我的公司解釋現況,感覺也不太能講前公司的壞話?

回答 14觀看 266
回答 14
HO KC8/23 3:24
Garment and Footwear OM and BP

幾個想法供您參考,每個產業有每個產業的特點,承如您的優勢語文能力,但是對於實務操作面,可能無法了解每個細節,建議可從大的流程,進行了解,例如船務(報關、清關文件申請,甚至異常處理,例如提前拉櫃子、或是搶櫃子)或是業務(接單、報價、生產排程、插單等等),對流程的了解也可裝備職涯上的能力。鼓勵您,出了社會很多東西,都是自己觀察自己學來,藉由觀察別人的成果或是錯誤來增強自己,即便是筆者(已在傳產超過十年), 仍然比持者此想法, 持續成長, 才不會枉費自己投入的時間。加油。

查看1則回覆

查看1則回覆

匿名原發問者8/24 0:51

謝謝您的回覆!因為待的公司規模算大,在這邊待了快一年,基本上的大流程都清楚了解了,雖說船務是誤打誤撞學習的,但我司的船務組長也很放心的讓我去做,甚至覺得我做的不錯,只是我還是想接觸業務端的學習,但現在只能在一旁看著其他業務跑這些流程難免還是覺得有點可惜而已......

非常認同您的說法哦!我會繼續成長的!

陳秋蘭8/23 3:08
104 業務主管

1. 對於剛出社會的人,學習是件重要的事,若在這裡無法發揮既有的能力,又無法學習到其他的技能,轉職是必要的
2. 下一份工作的選擇,建議選你有意願的工作,避免為了有經驗或怕耗時而委身一份工作,光陰似箭,時間不等人,不要花時間在不合適的事物上
3. 每一家公司都有可能再發生與主管觀念不合的情況,只要有同理心,了解主管的想法,即使是小小事件的完成,都會慢慢累積主管的信任感,有了信任感,就可以避免無謂的猜忌或誤會
4. 業務人才很缺,你也還年輕,只要你有心從事,一定會有公司錄用你
5. 面試時,只要說你的工作內容、專長、未來展望...等與工作相關的事物,其他感受性的問題,可以不用表達,因為新公司的組織文化和主管的領導風格不同,你的感受也會有所不同
以上內容,希望對你有所幫助,祝找到心中理想的工作

查看3則回覆

查看3則回覆

匿名原發問者8/24 0:45

謝謝您的回覆!雖說在目前任職的公司無法發揮語言上的專長,也學不太到業務的技能,但船務進出口方面倒是實作的蠻不錯!
只是很怕到了下一家公司應徵業務的職位又是掛羊頭賣狗肉而已......

陳秋蘭8/24 1:09
104 業務主管

在找工作時,可以查看公司銷售商品為何,是否是公司經營的主力,職缺工作內容介紹是否與業務相關性高,面談時了解公司的業務單位人數有多少,業務人力太少,就有可能發生一人多功的情況

匿名原發問者8/25 0:48

了解!謝謝您!面試時會再仔細觀察的!

Well8/23 4:00
某集團公司 專案負責人

第一份工作待沒多久就辭職不太好,這句話是錯的。
其實是裸辭不好,和待多長都沒關係。
只是新鮮人習慣負氣裸辭,所以才會變成第一份工作待沒多就就辭職不太好。
既然心里在想離職,就應該投出履歷,讓市場來檢驗您。然後,記得找到工作再提離職就是了。

查看1則回覆

查看1則回覆

匿名原發問者8/24 0:53

謝謝您的回覆!看完您及其他前輩們的回覆,好像新鮮人不要太頻繁的換工作,對於公司端而言是不太關注的,現在開始會開始著手投擲履歷的!謝謝您!

李文裕Hiro8/23 4:44
104人力銀行 日商獵才顧問

您好,如果想要充分運用您的外語能力,而這份工作讓您無法發揮的話,也是可以試試投遞其他工作。在投遞職缺的自我推薦部分,可以交代完全無法使用自己的外語優勢,而想轉換工作。
簡短陳述現況,不要帶入太多個人情緒,就不算講壞話。面試時Focus在無法使用外語優勢即可。以上供您參考,謝謝!

查看3則回覆

查看3則回覆

匿名原發問者8/24 1:20

謝謝您的回覆!收到您面試的小訣竅,很認同您的看法!想加碼詢問您,由於之前有兩次都是在日商三面的時候被刷掉,是我某方面的特質不適合嗎?還是日商面試有什麼要特別注意的地方嗎?謝謝您!

李文裕Hiro8/24 4:08
104人力銀行 日商獵才顧問

您好,二次在日商都有進到三面,代表您的能力是受到單位主管肯定的。通常走到三面,應該是台灣分公司的最高主管(總經理或董事長)來跟您面談。最高主管通常不太會focus在您的能力,而是您的個人特質、與公司文化的契合度、潛力發展等的面向來看您。要注意的是在前面的面試,就要多跟單位主管了解公司的文化,然後在最後一面切入自己能融入公司文化的點,還有自己能對公司公司貢獻的地方,會比較有機會幫助您取得offer。以上供您參考,謝謝!

匿名原發問者8/25 0:48

了解!謝謝您的建議!我會再多方嘗試的!

Jeff Hung8/23 5:16
104 職涯診所 Giver

您好,
對絕對不能講前公司的壞話,這樣新的公司也會認為是不是你以後也會講他們的壞話。
那你現在就開始一方面工作一方面找工作,因為新人會有蜜月期,前一兩個工作是你的探索期,所以其他的公司一定會諒解,只是要趕快定下來找到一個適合您的公司,以上分享,加油!

查看1則回覆

查看1則回覆

匿名原發問者8/24 0:42

謝謝您的回覆!目前也正打算一邊在職一邊投履歷了!

問題沒被解決嗎?指定GIVER來回答!
你可能感興趣的問題
26-30歲

自己今年27歲,在電池龍頭公司擔當國外業務四年以上時間 主要 ...

  • 回答
    +4
  • 觀看1486
無工作經驗26-30歲

原PO國立大學文組碩士畢業,社會新鮮人 最近找工作,已拿到某 ...

  • 回答
    +14
  • 觀看277
21-25歲

本人目前24歲在製造業任職國外業務剛滿兩年,這是畢業後第一份 ...

  • 回答
  • 觀看133

【問題】 ①我這樣的經歷的在台灣市場價格大概多少?。 ②想轉 ...

  • 回答
  • 觀看361
26-30歲

你好,我是日文系畢業的,但畢業後對於用日文找工作沒有自信,所 ...

  • 回答
  • 觀看194
26-30歲

您好,我目前待業中,本身為外語系畢業(非日文系),曾有過一年 ...

  • 回答
    +1
  • 觀看367
26-30歲

1.法文系畢業,英文多益900、法文B2中高級、日文N3,之 ...

  • 回答
  • 觀看614
26-30歲

目前在微(?)知名女性網路媒體擔任社群企劃,日文系畢業! 現 ...

  • 回答
    +9
  • 觀看600
31-35歲

各位前輩好,首先感謝長文閱讀。 我是一位30出頭的女生,單 ...

  • 回答
  • 觀看435
26-30歲

1.我畢業文化大學國企系,主修行銷。畢業曾在玻璃工廠任職業務 ...

  • 回答
    +7
  • 觀看192