未填公司未填職務26-30歲

算完鳥卦,老師請我先不要異動,要聽嗎?

因為最近工作真的太不順利,一堆鳥事無法避免,就連好好做自己的事也會被弄,心情也大受影響,聽從朋友的建議決定去府中附近嘗試算看看「鳥卦」,原本因為一連串鳥事已經決定年後領完年終要離職,或找到更好的工作機會不等年終也沒關係,到了現場只跟老師說我要算工作運,小白鳥啄完牌後,老師開始分析,直接點出我最近在猶豫什麼時候要走,建議我明年上半年不要有異動比較好,就算換了也不會比較好,只是多增加適應新環境的時間,而且很有可能去了新工作才發現現在的工作還不錯,但就我目前的身心狀態,好像已經無法繼續待在這了。不知道應該要參考鳥卦的建議,放鬆心態、不要太用力工作,無欲無求過完2024上半年,還是積極一點找新工作,想辦法改變現狀...

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回答 9

您好
遇到太多鳥事 ,所以要聽鳥的?(鳥卦) ,你給的資訊也有限 ,不知你在這位置上服務了多久? ,到底工作上是有那些問題?(有那些鳥事?) ,就你提供的相關資訊回覆 ,如果你自己評估過 ,那你自己已經有了定見 ,如果工作真的讓你很痛苦 ,相信你自己也很難說服自己再繼續待下去 ,如果勉強自己再撐下去 ,你覺得會是你要的嗎? ,你覺得對你自己對公司會是好的嗎? ,如果你自己都考慮好 ,想清楚 ,那你就應該趕快安排你的下一步 ,而不是還在這躊躇和猶豫 ,工作沒有永久的 ,既然已經沒有心了 ,不管好或不好 ,爽或不爽 ,這一頁也翻過去了 ,相信你要問的不會只是一隻鳥卦的事 ,而是你自己已經有了決定 ,只差最後臨門一腳 ,如果有本事 ,有底氣 ,你會有你的舞台 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

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聽完您的敘述,大致能體會因為職場上心情煩悶的關係,所以尋求其他建議。
今天不論是不是鳥卦,還是在職涯診所的提問得到的解答,都是一些做法上的參考。事實上客觀來看,您在面對工作中實質的困境並沒有獲得積極方式的解決方式,而是不是消極面對,決定權也在您手上。
積極做法也許可以嘗試直球對決,做自己認為對的溝通方式去和那些不理解您的人直接溝通,評估最差的結果或許有影響績效或年終獎金的可能性,但也解決您的不愉快,是否是可以承擔的後果?
消極做法當然就是鳥卦的建議,平平順順、無風無雨、笑罵由人過到明年,不會影響現況也不會影響收入,但必須練就左耳進右耳出的功力哈哈哈。
綜合做法也許可以嘗試性努力做不一樣的自己,從有把握溝通的人事物從小處開始,從不影響現有生活的步調同時去學習新的東西,或是去找尋紓解工作壓力的方法(比如運動、打遊戲、找朋友唱歌喝酒等等)。在生活中尋求一些小改變的蝴蝶效應,是否能讓現況能有些許改變。

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Hi 我非常懂你的心態!我前陣子也是一直這樣的困擾,我提供你一些建議是我做過的:
1. 老師的話可以當作參考,需要時間來驗證才知道是否正確,任何人給你的建議都是一樣的唷!也許你過了下週你的心態又不一樣了也不一定,像是我每天的想法就都不一樣,禮拜五我就會覺得我可以再繼續當工程師,禮拜一我就超想辭職直接專職我現在斜槓的心靈相關工作就好,但現實我需要錢所以是不可能的。
2. 因此你需要好好考量,不管是你的心靈、身體狀況或者是錢,這三項在現在社會缺一不可,都非常重要,我會建議你的身心狀態若無法繼續的話,因為我看到你是客服業,相信你的壓力是相當大的,你可以把原本假設你放了95分在工作上,原本的你認為必須要達到這樣的工作水準!現在,你把標準降到80分,先讓你自己可以繼續工作下去就好,因為你需要這份薪水。
3. 再來是可以去尋求協助,不管像是找我這樣私人的陪伴者,或者是真的去找診所求診找醫生協助,都是可以幫助到你的,不用對於自己需要因為這樣找人幫忙而感到自卑之類的想法,在現代社會壓力加上去既進步的非常快,我們會接收不了太多新資訊,還有同儕之間的互相較勁,造成我們的壓力大,需要找到對的方式去排解壓力是很重要的!
4. 最後要不要馬上換工作,你可以先從整理你的履歷開始,我也是這樣加上做了很多測驗來尋找我想做什麼樣的工作,你漸漸的方向會更清楚明瞭,看到真的喜歡的工作再丟去試看看,畢竟我們去面試也是需要花很多時間跟精力,所以千萬不要為了馬上離職而亂丟,上了之後發現不是自己想要的唷!
我也還在學習「放鬆」的路上,希望我們都可以未來變得更好!
若有問題也可以再來找我詢問唷!祝你找到你的平衡:)

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或許您應該先思考一下,您個人職涯發展的目標是甚麼? 目前的工作是否符合目標? 如果目前工作符合但因為最近遇到一些惱人的波折,那麼您或許應該思考的是如何面對這些考驗、順利度過,有時候這也是工作過程中成長的機會;如果目前工作不符合,那麼您當然可以評估轉職的機會,尋找適合您發展與成長的工作。不論是任何人提供的意見,包括: 算命、鳥卦等,這些只是您面對問題與決策時的參考,最終還是由得您自己做出決定。

當前許多產業的景氣狀況並不是非常熱絡,甚至到2024年上半年可能都不太明朗,這種情況之下,通常不會釋放太多的職缺到就業市場,因此就算您決定轉職,建議您在未找到下一份工作機會前,最好不要貿然遞出辭呈,避免因為尋找工作期間拉長,造成中間的空窗期較長,對您的生活產生影響。以上建議提供參考,祝福順心如意!!

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職涯是個累積的過程,每個轉換都是一個另起新局,都有一個轉換成本,如果是下一個工作的牌面好,那職涯資本可以累積得更高效點,所以,CP高的轉換,通常看下一份比現在好多少,而下一份要比現在好,就是你現職+過去積累的,已經超過現在公司給你的對應報酬。而職場現實,如果你現職某程度是消耗時間,那下一家評價你,可以很大程度是倚賴更前一家。

內部不順為轉職的主因,很大情況,就是平行換一家內部可能順、也可能更不順的公司。除非,你在該領域的檔次,已到虛線的高原期,就說這家公司的環境能給你的成長到頂了,若否,你是在初升段,那打掉重練是略可惜。

當然,停損也是一個概念。

最好,是在短時間內,速速吃乾抹淨現職的成長,拉到高原期,會不較不虧。
客觀上,可以在你身邊找一下得靠譜前輩,評價一下你的情況,還可以從現職取得多少成長,來算下現在走,還是在撈到離高原區近點在走。

某次我離職,我主管說,他每次離職都是升到了職一段時間才走,他覺得我只加到薪然後就因不爽而走,略浪費了點,而我轉職後,也由於是不同產業,打掉重練,如果我一路待那家公司,想必10年前就財富自由了。

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找到新工作再決定,其他都是雜訊。
如果找不到新工作,當然繼續做。
如果找到滿意的新工作,當然就是離職。

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您自己的命運自己無法掌控,卻聽信朋友、鳥掛、命理老師…他們給的建議都不聽,您到底想聽什麼答案?問問自己先吧!

提問者您好:
1.有時候尋求一些外力幫助自己解開或改變心情是可以理解的事情,我認為都是鼓勵往正面方向的思維與建議,是否能夠一時之間就有決定性的作用也會因人而異。

2.您是否也希望目前的工作情形能夠獲得改善才會需要別人給您引導或提供作為,在卜卦之後必須面對的事實還是存在,是否等領完年終轉職或者繼續工作關鍵在於您的心態調整,也就是說工作不順的原因為何是主因,建議您先緩和心情然後反思自己目前的工作狀況有哪些跡象產生讓您不順利,或者,您需要放慢腳步大口呼吸新鮮空氣讓自己的思緒變得清晰,然後重新梳理現職的優劣勢以及自己轉職的優劣勢,無論選擇為何都是自己必須承擔。

3.職場歷練不會是一帆風順的,遇到挫折或瓶頸總要想方設法突圍,轉職也許一個選項或解方,但無法預知是否還會有下一次工作不順利之時,您該如何逆轉呢?

以上分享,謝謝!

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但就我目前的身心狀態,好像已經無法繼續待在這了。

= >那就趕快換一個新環境吧!

別再聽鳥跟你說的

聽自己內心的聲音比較重要

若你真的壓力大到憂鬱症 那隻鳥 也不會幫你分擔~

或跟你晤談 當你的心靈導師

很多事 還是要看自己 其他意見都是參考用~

不然到時候發生的事 跟那隻鳥說的不一樣

你回去追問 對方最多也只能跟你說

是鳥跟你說的 又不是我跟你說的 甘他鳥事~~~

加油!

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