匿名9/11 8:26
電信及通訊相關業人力資源21-25歲

該轉職還是先累積資歷呢?

非HR相關科系畢業,第一份工作有幸進入科技業大廠擔任HR
不過工作內容較偏Routine的行政作業,主要負責邀約安排、面談接待,偶爾也會參與專案、舉辦活動
雖然工作內容簡單但Loading非常大,常態性加班讓我身心俱疲,也自知這樣的工作內容對自身職涯發展沒什麼益處…
熬了近兩年終於迎來工作內容變化的機會
終於是個Recruiter了!正式接觸完整的招募任用流程
但先前在我身上的業務卻沒有劃分出去,我需要兩邊兼顧
在這種情況下讓我無法專心做Recruiter的事
想要好好提升我的專業能力卻心有餘而力不足

於是最近在考慮轉職,希望可以找個能好好磨練招募技能的地方
但也害怕因自身招募經驗不夠豐富導致在求職過程中容易碰壁

請問Givers,我到底該轉職還是先留下來累積更多資歷呢?
謝謝大家!

回答 10觀看 302
回答 10
Linda Liou9/11 9:29
DKSH Taiwan Ltd HR Senior Manager

一般公司人資的人數都不會太多,所以在中小型公司要有職務輪調的學習機會是相對小的。建議繼續在大公司累積HR各領域的經驗,畢竟看起來目前沒有其他不能忍受的推力。
針對之前的工作無法劃分出去的問題,建議直接與主管討論,並說明如果是短期支援當然願意幫忙,但是如果是長期無法解決的情況,就可能要再評估其他可行性。

查看1則回覆

查看1則回覆

匿名原發問者9/12 3:07

感謝您的回覆!我會再仔細考慮。

工作loading及希望能接觸更多面向的工作內容皆已與主管反應多次
但沒有多的H/C可以找新人進來分攤工作(就算有H/C他們也想找資深而非新鮮人或資淺)
再加上我是部門中最菜的,所以行政Routine的工作只能放在我身上…

因為已反應多次但都沒有改善所以才會考慮直接轉職
不然撇除這些因素的話,目前的職場環境真的不錯

Well9/11 8:36
某集團公司 專案負責人

您的情形應該是和老闆討論能否在工作內容上作個調整。而非興起轉職的念頭。畢竟是大廠而且沒其他非離不可的原因。

查看2則回覆

查看2則回覆

匿名原發問者9/11 9:40

感謝您的回覆!我會再仔細考慮。

工作loading及希望能接觸更多面向的工作內容皆已與主管反應多次
但沒有多的H/C可以找新人進來分攤工作(就算有H/C他們也想找資深而非新鮮人或資淺)
再加上我是部門中最菜的,所以行政Routine的工作只能放在我身上…

因為已反應多次但都沒有改善所以才會考慮直接轉職
不然撇除這些因素的話,目前的職場環境真的不錯

Well9/11 9:52
某集團公司 專案負責人

因為沒有更多的HC,所以要多和主管溝通事情的輕重緩急。很多不急的事,常常到最後變成不需要求。
另外 Ruutine 則應該力求流程簡單。

陳宥睿9/11 9:30
光寶科技 HR

熬了兩年終於開始接觸整個招募任用流程,你需要繼續累積經驗,往後的職涯要轉公司還是往上爬你才會有本錢。建議先和主管討論你的工作loading,讓主管協助你安排之後的工作分配。

查看1則回覆

查看1則回覆

匿名原發問者9/11 9:42

好的,感謝您的回覆!
看來目前還是只能先繼續練功…
謝謝您給予的建議🙏

Jeff Hung9/11 10:50
104 職涯診所 Giver

您好,
這兩件事情可以同時進行,一面繼續加強修煉基本功,一面試探外面的行情,但是絕對不要祼辭,以免弄巧成拙,以上供參考,加油💪!

Felix Lee9/11 11:28
某外商 PM

妳在怕什麼?求職碰壁才會知道自己的不足,然後做對應的補強,畫地自限只會在原地踏步而已,務實點就是開始安排面試,妳沒有什麼好失去的。

在職面試請爭取在下班以後,請假面試除了有特休成本外,也會影響既有的工作節奏,約下班面試比較不影響工作外,也比較不會被原公司抓包正在找工作。

反正妳已經有HR經驗了,建議再補張HR證照,那張紙是基本盤,不敢說找工作多有幫助,但可以在修課期間累積人脈,以後要換工作,或是要打聽新主管的風評,這些人脈或多或少會有點作用。

鍾文雄9/14 8:59
104資訊科技股份有限公司 資深副總經理暨人資長

您好,
您在科技業大廠擔任Recruiter已經是很棒的資歷,要轉職到其他公司的招募職務,是具備優勢的。
誠如前面幾位Giver的觀點,在大公司是比較有機會輪調與磨練的,建議您可以跟主管表達您的職涯發展意願,有論調其他HR職務的機會時,務必優先通知與協助您。
其次在現行招募作業上,比較例行與行政事務的事情,可以請約聘、派遣、實習生或是部分工時人力協助您,如果公司可以導入招募管理資訊系統,建立自己的人才庫,善用104 VIP日益更新的系統服務,是可以有效降低您的行政工作量,聚焦在HR更核心與重要的任務。
以上建議請您參考。

問題沒被解決嗎?指定GIVER來回答!
你可能感興趣的問題
31-35歲

您好, 我畢業於英語相關科系,出社會後在營造工程界相關專案工 ...

  • 回答
  • 觀看163

各位前輩你們好,小弟我現在在北部某一間化工廠當技術員,因公司 ...

  • 回答
    +2
  • 觀看713
36-40歲

補充: 謝謝大家的回覆 其實我只對特定功能有興趣。 小時後 ...

  • 回答
    +7
  • 觀看1659
26-30歲

27y 私立大學觀光休閒畢業 第一份工作 油漆經銷商店長 約 ...

  • 回答
    +1
  • 觀看176
26-30歲

小弟碩班畢業後在軟體業擔任一年左右的演算法工程師,但是覺得公 ...

  • 回答
    +2
  • 觀看784
26-30歲

敝人(今年29歲)目前任職於某國立大學教育部專案計畫下之助理 ...

  • 回答
  • 觀看241
21-25歲

各位Giver好, 我是今年6月學士畢業的學生,日後想往人 ...

  • 回答
    +5
  • 觀看800
31-35歲

目前在傳產業擔任人事總務一職已經9年,主要負責一般招募、薪資 ...

  • 回答
    +3
  • 觀看328
26-30歲

我是企管學歷及行銷背景 離職後重新思考後想轉換跑道走人資的職 ...

  • 回答
  • 觀看471
26-30歲

您好, 我目前有幾項offer不知如何選擇, 由於個人興趣/ ...

  • 回答
  • 觀看349