對於未來職位選擇還是很茫然，到底該怎麼選？

可以引用【深度職場力】這本書的概念，我把內容轉成附圖架構。
職場現實，靠譜的職涯資本才能讓你過得快活些(右半藍)，
工作怎選呢?!就是選讓你可以一路拚到[讚到沒人忽視你]，你一出手，這事就搞定，你就是做得比多數人好。而[讚到沒人忽視你]的過程會是，你必須刻意練習，不然，你的職場專業級數就是[還行]，還是就是你很容易被替代，或壓榨、或未來的資遣名單裡...
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Q1.目前想轉換跑道，但我覺的，走資訊相關的職位，所需技能又不足
依此架構，你就是得想辦法刻意(專業)拉上來；除非，兩年來你確認這樣的工作情境你不喜歡。

Q2.走行政助理相關的，又常常是無聲牌，或沒有錄取
文科生走行政有優勢，如他刻意練習，也許是個厲害的HR、採購、總務。你拿到無聲牌，某程度也是HR覺得你現下本職學能、跟其他人比無相對優勢，職場現實，他自然挑牌面強的。

Q3.對於未來職位選擇還是很茫然，到底該怎麼選？
1.除非(藍下方第一欄)確認遇到這三點，在做下去也是這樣/理念差太多/不喜歡這職系的人，那就認賠打掉重練。
2.不然就是在往前走，分支繞下路也行，比如資通公司業務/SA/pre-sales/jPM/客服、一般公司的資訊人員、大公司機房人員、專接資訊委外的公司；或靠資訊背景+邏輯力，找ERP顧問/銷售PM、POS系統導入顧問、電商開店顧問，這種幫企業做數位轉型的工作。
以上參考，謝謝指定回答。