- 未填公司未填職務31-35歲
教師轉職新媒體產業建議補足的技能
個人背景:在公立學校服務8年以上,具備基礎的文案、圖文美編、社群行銷、專案執行能力,缺乏成功帳號經營的案例以及行銷工作經驗,只有短期活動/志工/社團的社群行銷經驗。
問題:除了Google Analysis 證照以外,還需要再補足哪些技能,比較有機會應徵上遠距或彈性上下班的新媒體產業工作?
目前規劃:先嘗試兼職接案累積作品集,再慢慢應徵全職的遠距新媒體業工作
期望職位:社群行銷、文案寫手、行銷企劃、專案管理、產品經理
你好,謝謝你願意分享真實的轉職思考。
從公立學校轉向新媒體產業,是一條需要「自我驗證 + 實戰累積」的旅程。你具備文案、美編、社群、專案經驗,還有明確的自學規劃,已是很好的起點。
但需要提醒的是:
新媒體領域非常廣,不同職務需要的技能組合差異很大。
如果只是單點補工具,很容易掉入「看了很多、做得很少、沒有成果」的盲點。
以下提供你一套更聚焦、務實的轉職方向。
一、先決定「角色」,再決定要學什麼
你提到的職位包含:
社群行銷
文案寫手
行銷企劃
專案管理
產品經理
我建議拆成兩條路看:
1.外包/接案導向(你目前最適合的切入點)
先從可獨立作業的角色開始(企業較容易釋出兼職工作):
社群行銷
文案寫手
這兩者最容易累積作品,也最能快速拿到第一筆案源。
2.企業內部職能導向(未來發展)
當你有作品、有數據、有經驗後,可以往:
行銷企劃
專案管理
產品經理
這類職務會更重視你的「協作能力、專案拆解、跨部門溝通與進度管理」。
二、五大共通能力:所有新媒體職位都需要
雖然工作內容不同,但這些職位具備以下五項能力,都能大幅提升你的競爭力:
1. 企劃力:能設計內容策略、行銷節奏、轉換動線。
2. 文案力:寫得出吸睛、易懂、能帶動行動的內容。
3. 圖解力:懂視覺語感、排版原則,能運用 Canva/Figma 呈現內容。
4. 數據力:看懂後台數據、關鍵指標,知道成效如何、該怎麼調整。
5. 專案協作與執行力:能把任務拆解成步驟、安排時程、追蹤進度,並與業主或跨部門夥伴溝通,使工作按時落地。
這項能力和未來你想走的「專案管理職缺」高度相關。
三、從「驗證熱情」到「建立實績」:你的轉職行動路線
1. 選定主題經營帳號:教育轉職、學習筆記、閱讀分享…都能與你背景連結。
2. 每週產出 3~4 則內容:練文案、練圖像、練命題、練 CTA(行動呼籲)。
3. 查看後台數據、建立分析能力:使用 Meta 後台、GA4、Notion 做紀錄。
4. 整理成作品集(Notion/簡報):讓企業一眼看到你的產出、邏輯、數據、成果。
5. 在接案平台測市場反應:承接小案累積證明,也測自己的負荷與熱情。
四、這做法能最有效回答「三個關鍵問題」
這套路線不只幫助你累積作品,更能快速驗證你的職涯方向。
它會同時回答以下三件最關鍵的事:
1. 你是否真的喜歡新媒體?(熱情)
做中才知道自己是否 enjoy 內容產製、互動與數據追蹤。
2. 你是否能勝任這份工作?(專業)
固定產出、分析成效、撰寫企劃,是補齊專業最有效的方式。
3. 你是否具備被企業買單的價值?(市場)
作品集、成效、接案紀錄,就是你能創造價值的最好證據。
四、除了 GA 證照,你可補強的關鍵技能
不用一次掌握所有,只要依序補齊「你想去的職務」所需的能力即可。
1.內容產製力:短影音腳本、懶人包、輪播圖、不同平台的內容轉換能力。
2.數據分析力:Meta 後台、GA4、Data Studio 圖表判讀。
3.提案與簡報力:清楚寫一份行銷企劃,是企業最缺也最愛的能力。
4.工具熟練度:Canva、CapCut、Figma、Notion 建議至少中階。
你目前的規劃—
先接案累積 → 驗證熱情與能力 → 再轉全職遠距
非常務實,也是新媒體轉職最不容易失敗的路線。
祝你在這段旅程中,找到適合自己的節奏與舞台。
補上幾個「市場導向」與「數據導向」的技能,就能順利轉型。
🎯 一、以你的背景為核心的轉職定位
教師→具備文字表達、課程企劃與執行能力(=內容策略、活動企劃的基礎)
有圖文製作與社群經驗(=能快速上手社群營運)
有專案管理與跨單位協作能力
缺乏完整「品牌帳號經營」的實績
缺乏數據分析、行銷策略、廣告投放經驗
👉 因此,重點是補足「可量化的行銷成果」與「數據導向思維」。
🧠 二、建議補足的關鍵技能模組
1️⃣ 行銷基礎與策略思維
目標:讓你能從「會做內容」進階到「懂得策劃與衡量成效」。
✅ 建議課程/技能:
行銷4P與STP分析
內容行銷(Content Marketing)
品牌定位與受眾分析
行銷漏斗(AIDA / TOFU–BOFU概念)
📚 平台推薦:Coursera(Google Digital Marketing & E-commerce)、HubSpot Academy、行銷人學院、Hahow。
2️⃣ 數據分析與廣告投放技能
目標:能看懂數據,理解內容與成效之間的關聯。
✅ 工具建議:
Google Analytics(你已經規劃中)
Meta Business Suite(FB/IG 廣告管理與成效報表)
Line官方帳號後台/LINE VOOM經營邏輯
Notion 或 Google Data Studio:資料整合與報告呈現
📚 建議課程:
Facebook & Instagram 廣告投放實戰課
Data Studio報表製作教學
3️⃣ 內容創作與社群經營實戰
目標:累積「作品集」與「成功案例」。
✅ 操作方向:
自行經營1個主題帳號(例如「教師轉職筆記」、「教育x行銷」)
規劃內容企劃表、執行日曆、流量成長記錄(作為作品集的一部分)
多平台同步經營(IG、Threads、LinkedIn、YouTube Shorts)以理解不同內容格式的表現差異
🔧 工具建議:
Canva / Figma(視覺設計)
CapCut / VN(短影音剪輯)
ChatGPT、Notion AI(文案靈感與企劃輔助)
📈 三、關鍵轉職策略建議
先以「內容策略+社群管理」為切入點(最接近你現有能力)
作品集重於證照:用真實成效(曝光數、互動率、轉換)取代「模擬作品」
在接案平台(如CakeResume、104外包網、Freelancer)上累積經驗
若能接到教育品牌、知識型內容、或線上課程平台案件,會更有轉換力
你提到想應徵「遠距或彈性」工作。
這類型工作,老闆最怕的是「無法自我管理」、「溝通成本高」的人。
而你的教師經驗,可以說明這幾項軟實力:
1. 時間管理能力: 準時交教案、在學期內完成進度。
2. 責任心與SOP: 你習慣在一個「有規範」的環境下,獨立完成「高標準」的工作。
3. 溝通協調力: 能搞定學生、家長、行政同仁,你的溝通力絕對不差。
在面試時,你必須把這些「軟實力」包裝成你的最大優勢。
你提到 GA 證照,這很好,它代表你懂「基礎數據」。但 GA 只是「被動的看流量」,新媒體更看重「主動的創造流量」與「分析流量的商業價值」。
你在接案時,可以思考去補足以下四個技能:
1. 技能一:付費廣告 (Paid Media)
為什麼需要:這是新媒體產業的「引擎」。自然流量(免費)越來越難,公司需要能「精準花錢換流量」的人。這也是區分「行銷菜鳥」和「行銷專家」的關鍵。
2. 技能二:SEO 內容策略
為什麼需要:你想當「文案寫手」,但現在的文案不只是「文筆好」,而是要能「被 Google 搜尋到」。這就是 SEO (搜尋引擎優化)。
3. 技能三:短影音 企劃與剪輯
為什麼需要: 圖文的時代正在過去,現在是 Reels、TikTok、Shorts 的天下。你提到的「圖文美編」需要升級。
4. 技能四:專案/協作工具
為什麼需要:這是「遠距工作」的SOP。證明你不是「科技小白」,你懂得如何用工具跟團隊同步。
你的下一步:如何「翻譯」你的履歷?
你的「兼職接案」計畫非常好。我建議你:
1. 先從「教育」或「親子」領域:你最懂這群 TA 。你可以去幫「線上課程平台」、「才藝班」、「親子KOL」做兼職。
2. 把「兼職案」當「作品集」:不要只是「交稿」。你必須主動去追蹤成效。
3. 考證照:Google Ads (關鍵字+影音) 證照,這兩張比 GA 更有「攻擊性」。
