有相關經歷5年多，欲轉換工作，投遞履歷卻都無下文

您好，
很多石化廠都已經外移，需求本來就比較少，所以要給自己多一點時間，尤其如果要限制回南部。
另外可以尋找一下南科的機會，高雄到南科通勤就非常近了，以上提供參考，加油💪！

持續修改自己的履歷，持續找機會面試，最好是問問看以前離職的同事，有沒有職缺介紹。

轉職千萬別降轉，有點耐心。
1.持續修改持續找
2.檢視自己累積的亮點經驗(也就是在工作經驗上優勢)
若沒有，則好好想想在現在的工作上如何能夠再發揮跟在進步。
另外考慮是否有些人脈可以牽線。

"投履歷沒有面試邀請" 這樣的困擾，你第一個該找的還是104履歷診療室。
這個問題的可能答案如下：
1. 你投遞的職位跟你的學經歷不符合。這要看履歷才知道。
2. 公司對該職位有其他未揭露的要求。公司刊登招募廣告，都會把標準放寬，以免找不到人，所以實際上對某工作的要求一定更嚴。不見得你看職位資料認為自己符合，就一定符合。
3. 該類工作屬於買方市場，應徵者遠大於需求數，且有眾多條件優秀的人應徵。104有 "應徵該職位人數" 功能，可以參考。
4. 公司同時採 "外部徵選" 跟 "內部轉介"，如果是這樣，那通常都優先面試內部轉介的人，也就是認識的人介紹的人。
5. 履歷寫了不該寫的東西。
6. 履歷的寫法沒有呈現你的學經歷。履歷就是自己的廣告，不是寫好就ＯＫ，有很多藝術，要有推銷自己的功能。不然那些招募的人資每天看幾十封履歷，很容易把你漏掉。

現在的就業市場，雖然表面上需求不錯，但我觀察到現在因為景氣變化很快，所以招募都傾向於優先錄用 "完全同產業同功能" 的人，以避免未來還要訓練這個人。所以要注意你應徵的工作是否與你之前的工作相差太多。

1. 化工系畢，目前30歲，已在國內大型石化廠擔任工程師近6年，因想離家近一點打算回高雄工作，但在石化業眾多的高雄，我卻連一間面試邀請都收不到，履歷投遞後幾乎沒有下文。
2. 在104首頁打入石化製程，選擇高雄市，跑出63個職缺，表示這領域社會需求人力缺乏，產業成熟沒有新產能開出，沒有新設廠，人力需求只是退休離職自然遞補，沒有殷切的人力需求。
3. 當然63個職缺，您還是可以每個評估投遞，但需求面不高，對找工作者自然面臨挑戰，難度增加。
4. 若想回高雄工作，可以把投遞範圍適度放寬，屬高雄製造業都可試試。
5. 祝福您。

優化自我推薦的部分，搶對方的第一眼球。

南科隨便找都缺化學，以台積電為例幾乎電子電機機械化工資訊...理工組全被挖走.高雄薪資沒救啦，我就是高雄人.