進修是否要報備公司?

您好
如果你已經有了轉職的打算 ,你現在要上的課是對未來鋪路 ,那就應該要告知你目前的公司 ,畢竟會需要請假上課(平日) ,如果公司有問 ,你可以回答雖然跟目前工作沒有相關 ,但自己有興趣會希望多去學習 ,公司沒有理由不讓你請假 ,難道公司會不讓你請特休? ,不讓你請事假? ,還是關門放狗 ,不讓你走? ,既然你自己都有打算了 ,難道還要在乎主管給不給你好臉色看? ,相對的 ,如果你沒有堅決要離職 ,而你只是想去上課 ,那就不一樣了 ,你就要看主管的臉色(不然你考績就完了) ,你要看你的工作(因為你去上課 ,但工作還是要別人接手幫忙做) ,如果上的課又跟工作沒有太大關連(那可能用什麼原因自己都覺得說不過去)...,因為你還要繼續待 ,要考量的就不一樣 ,你要那份薪水 ,你就要忍氣吞聲 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

不知道您待的是甚麼產業? 我待過的公司RD都是學歷很漂亮的，
不是去上個短期課程就可以翻轉人生改變命運，不然就去拿個碩士學位。

這種會開在上班時間的課程，大部分都是拿公費補助公假派出去上的。
你自己去上課就是請假去，看公司狀況主管是否支持你，能否讓你請這麼多假，外人無法知道你主管的想法。

有位想轉RD的朋友他內容描述就比較清楚，可以參考Giver們的建議。

祝 心想事成!

 https://giver.104.com.tw/question/6a224ae6-3f76-419c-bbc3-c122560e7185?msgSeq=133463

1 近期有想要轉換跑道，從維修工程師轉到研發工程師，但尚未和公司提出離職。進修是否要報備公司?
2 想要轉換跑道，從維修工程師轉到研發工程師，但希望在職進修，學習專業度較高的課程，倘若不離職，就需面對與主管、人資討論職涯規劃。
3 首先，與人資討論職涯轉換從維修轉到研發的可能性，若人資提開放思維，就有機會進一步討論課程細節。
4 若人資提開放思維，可再與主管溝通，尋求支持，在職進修。
5 倘若人資並不贊成，公司無此前例，要在職進修就會有難度。主管這關應該也不容易。
6 進修是否要報備公司，您的狀況是要報備。除非，所有課程都在非上班時間。
7 祝福您。