不把所有經歷寫在履歷上，有欺騙的嫌疑嗎？

Hi 您好！

除了這裡的分享，同時也建議您可以參考線上前輩的分享，激盪您更多想法。
拜讀完您的敘述與訴求後，容我提供一些建議如下
1.職場經歷與年資，是轉職者吸引面試官程度的重要參考之一。
2.當然，與媒合工作愈有相關性，相對地錄取機會愈高。
3.我的建議傾向是 : 與媒合工作關聯性愈高的，請寫進工作經歷中，愈無關的，不必強求寫入，但要有 gap year 期間保持與職場互動的自我進修、自我提升的內容可以在面試的時候表達。

以上淺見供您參考，祝福您！

您好，資訊不太足夠，當然可以挑選重要的填寫，據實填寫，但是如果空檔過多，被詢問提及的可能性很高，這是需要留意的地方。重點可以多敘述應徵職務的專業能力和相關經驗。

您好，

過去有很多不同領域的工作經驗，在履歷表中可以不需要全部列出，只要列出和求職有相關的就可以，注意在您提到的工作的任職期間要正確，這樣就沒有任何欺騙的疑慮。如果有些工作沒有列出，在履歷中的時間軸一定會有明顯的空窗期，面試主管若對這點有疑問時，您就要據實地告知。

您也可以在自傳中的「工作經歷」區塊，簡單的一句話帶過，例如「曾經做過房仲、製造業業助、飯店業業務、休閒產業社群小編...，有豐富和多元的工作經驗...」，接著只要提及對您求職有相關的經驗，或您認為可以加分的經歷，以避免佔據太多版面。

以上意見提供參考。