- 未填公司未填職務26-30歲
在公司每天沒事做...該不該離職？
目前工作是職安人員，本科系畢業，工作經驗快三年，有考取乙級證照。剛畢業從事營造現場工安一年半，目前在傳產工作一年多，工作內容很輕鬆也不需要兼職，但公司職安風氣不是很好，廠商違規和主管報備愛裡不理....感覺就是在混日子，做的事情都不是在為公司好，感覺只是在應付上級，現在在這裡感覺學不到更多東西，是不是應該要離職？
回答 5 則
您好，
"公司職安風氣不是很好，廠商違規和主管報備愛裡不理..."，
這部分您要依照專業和份內職責，若有危害公司風險的，要據實提報給主管，如果主管愛理不理，有可能是不明白嚴重性，您有義務要重複表述。
若多次上報主管仍不處理，那麼這家公司可能就不適合長期發展了。
主要是自己該做的都做了，離開了也問心無愧。
以上意見提供參考。
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工作快三年, 又感覺沒事做, 快沒東西學!
曾經聽過一個故事「一間公司把對方的超級業務員挖過來, 但由於他配合度很差, 最後老闆決定給他一張桌子跟簡單的事情和很高的薪水, 讓他甘願天天坐在那裡玩填字遊戲, 一年後他就被開除了, 但由於和實際職場脫勾了一年, 基本也就變成廢人了」
所以你想趁年輕培養實力跟經歷? 還是想年輕就開始養老呢?
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一.職安問題是重中之重,絕不可等閒視之
二.就你所看到的了解到的,一件一件依［人事時地物+可能產生的隱患］條列出來,然後跟你的主管好好研討一下,若還是隨隨便便的應付你,屆時可以考慮是否要越級上報
三.要隨時記得,職場上處處皆學問,遇事則自問［真因為何/正解為何/我會如何/上級會如何］,若真覺得已學無可學,證照該有的也有了,那疫情過後,倒是可以騎驢找馬了
以上建議,供你參考,希能有所助益
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