繼續留現職還是回前公司，或轉投其他公司，職涯規劃諮詢。

1 剛轉職到外商，會轉換公司主要是看中他單純的工作內容及待遇、每年調薪，那我之前的公司產業前景有點堪憂，待遇也大概少現在20%，也不一定會每年調薪，但也算中大型公司不至於會倒，待前公司要晉升主管較為容易。
2 重想一下，外商給高薪要求的工作內容單純，這外商的競爭力堪慮，您尚在熟悉，發揮的空間較少，因為溝通還有點吃力，等語言能力跟上，工作負荷自動跟上。
3 擔心未來在外商沒辦法很突出，工作中最不需要的就是擔心，完全沒有助益，要的是累積語文能力，了解外商運作邏輯，建立生管專長，不困難，就是投入學習，日日進步。
4 路是持續向前，您的情形不會是後退原來是向前。
5 祝福您。

Hi

個人的建議是, 出來很搞工~ 既然上路, 一手好牌, 拚盡全力, 才能看見改變
其中汗水淚水難免, 但可貴的是不同的風景!
莫忘初心 - "前公司產業前景有點堪憂 ", 珍惜機會 取捨之間恭喜如願-"會轉換公司主要是看中他單純的工作內容及待遇" !

那麼~ 往後下一步的發展端看你這一步如何走穩! 而不是頻頻回頭
祝福你!

您好，您覺得新工作內容單純，可發揮空間小。但我卻覺得剛剛好可以拿您有餘裕的時間，把英文弄好。剛好有環境可以練習，又可以接觸外商的工作模式。在台灣除了半導體相關產業有機會薪資高於外商，其他產業大部分會是外商薪資福利較好。往後的職涯若能一直在外商打拼，其實視野會不同。以上供您參考，謝謝！

你好:
如何分析利弊?上面的文字傳達了你已經分析了利弊，現在就差你自己要選擇留下來還是回到前公司?
就看你看中甚麼?甚麼對你重要?是錢?還是發展?
加油!人生就是一個選擇一個選擇堆積而成的，選擇沒有好壞只有適不適合!

寧為雞首，不為牛後。這有點像您現在的想法。

看起來您大約有十年工作經驗，這個年資會想要有個抬頭當個小主管很正常。
說的直白點，您甚至願意用每年二十萬去買一個主管的title，
這沒有所謂對錯，每個人在不同階段在乎的東西不一樣，所以選擇不一樣。

您要考慮的是在這兩個環境假設都待三五年，會變甚麼樣子?
近朱者赤近墨者黑，和優秀的人才在一起會水漲船高越來越優秀。
在流動率高的單位當然表現機會多，但是要想那些人為何要走?
您到時是否也會離開? 薪水20%在外面企業是要調三到五年才有可能喔。

在這家外商表現機會少，我認為是人家的制度好，還有優秀人才多，薪水能高二十萬必定是經營績效好，所以花時間了解這公司一定會進步，至少外語能力會進步，再跳槽也是很加分。

好壞您自己已經分析很清楚，外人只能在給點意見，決定還是要自己做。
選您所愛，愛您所選。無論選哪個，一切都是上帝最好的安排。

恭喜，祝好運!