無法繳交出離職證明，該怎麼解決

您好
我想您應該是看到企業要求您的報到繳交資料有離職證明而提問的吧?
這是企業的標準要求，
社會新鮮人也都沒有離職證明阿~
因此別擔心，只須和HR說清楚您的狀況就是最簡單且最正確的答案囉~~
祝您順心

您好，
關於您的問題，這裡有一些建議：

釋明您的情況：您可以向新公司的HR或者您的新上司解釋您的情況，告知他們您之前在家幫忙工作並且沒有繳納勞保。如果可能，提供一些可以證明你工作的佐證材料，例如突出你的工作成果的照片或者文件。

溝通協調：如果新公司堅持需要離職證明，您可以試著與他們協商看看是否有其他的解決方式。可否接受其他形式的證明，或者可否暫時不交，等到您有辦法提供這些證明再補交。

希望上述建議能給您帶來一些幫助。祝您工作順利！

1 提問者需要解決無法繳交出離職證明的問題，因為之前在家幫忙工作，沒有保勞保等，無法用退勞保等方式證明。
2 首先，可以試著與更早期離職前的雇主溝通，看是否可以獲得一份離職證明書或是工作證明信，內容說明你在公司的工作狀況。
3 如果雇主無法提供證明，可以考慮向其他證明機構尋求幫助，例如工作證明書、薪資單或者是個人銀行帳戶流水帳等。家裡有按月提供薪資也算。
4 同時，也可以向新公司提供其他相關證明文件，例如自行撰寫的工作經驗描述、推薦信或者是其他任何能夠證明你工作經驗的文件。
5 另外，如果新公司要求提供相關的保險證明，可以嘗試向當地相關單位查詢是否有其他替代方案，或者是向新公司解釋你的情況，看是否可以提供其他替代證明。
6 無法提供正式的離職證明確實是一個挑戰，但透過其他方式可以嘗試解決這個問題。最重要的是與新公司保持溝通，解釋清楚你的情況，並積極尋求解決方案。由家裡出證明，服務家務的時間。
7 祝您順利解決這個問題，順利報到新公司！

您好，

您在面試的時候，是否有據實陳述之前的工作是家中的事業幫忙，而且沒有勞健保?

新公司報到，需要繳交離職證明書，這是很正常的程序。 建議您直接說出您的困難，取得理解。

公司有規定代表有制度，此時該怎麼做補充說明，您也可以直接詢問人資單位。

以上意見提供參考。

如果無法繳交出離職證明，以下是一些解決方法：
若因公司無預警關廠、歇業或雇主行蹤不明等原因，致無法取得離職證明文件，您可以向地方勞工局提出申請。經查證屬實後，勞工局將協助您開立離職證明文件，以確保您的權益。
若您與雇主對於離職原因產生歧見而衍生勞資爭議，且雇主拒絕開立離職證明，您可以先向地方局（處）申請調解。在調解受理文件的基礎上，您可以檢附文件向公立就業服務機構提出失業給付申請，不需要等待爭議結果確定。
如果您無法取得正式的離職證明，您可以考慮提供其他證明文件，例如：
離職申請書
與原單位的工作交接記錄表
遵循原單位要求的離職流程表
社會保險經辦機構開具的已經對其社會保險進行減員的證明
請注意，先行請領失業給付是勞工的基本權益，並且在爭議或訴訟期間，您仍然可以申請失業給付，以保障失業後的基本經濟生活。