置頂匿名2018/5/28未填公司未填職務31-35歲公司規定得先用補休才能特休？最近我要申請特休假，但公司說需補休休畢後才能申請特休，請問公司可以這樣要求嗎?0 人投票・投票已結束查看投票結果查看投票結果客戶服務勞動法令補休假婉拒回答回答 1觀看 64分享分享到：LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 1 則人資法寶・關注・2018/5/28一零四資訊科技股份有限公司 人資法務・2018/5/28刪除修改檢舉補休與特休一樣未休畢時數需折現發給，公司只能與勞工協商，不能強制要求先休畢補休才能申請特休。0人拍手・0人肯定拍一下，給前輩大大的鼓勵！拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題特休未休折現看看提問者怎麼說特休約定半日為單位合法嗎？看看提問者怎麼說特休遞延的規範?看看提問者怎麼說特休假/事假/補休假哪天要用，公司可單方面決定嗎?看看提問者怎麼說雇主可否不核准特休假?看看提問者怎麼說更多相關問題問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！查看更多職場前輩
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