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未填公司未填職務36-40歲

職場媽媽的職涯該怎麼做選擇?

我結婚的時間比較晚,所以我現在快40歲了,小孩才兩歲半。
當初考量到自己年紀也不小了,可能無法兼顧工作與照顧小孩,加上希望能參與小孩的成長過程,所以小孩出生後就辭職在家專心照顧小孩。

現在小孩也快到上幼稚園的年紀了,自己內心也有重返職場的想法,所以陸續投遞了一些職缺,也很幸運地獲得幾個offer,但卻又開始覺得很迷茫,已經要40歲的我該選擇安逸的工作(家庭)?還是能夠繼續追求職涯上的精進呢?

過去我的工作經驗大都是業務職,離職前也有當到部門的小主管,所以我對自己的工作能力還算有信心。這次二度就業找的工作除了業務外,也有找一些比較單純的辦公室內勤類工作。

目前獲得的offer大概就分這兩派,業務工作的優點就是薪水高、未來職涯比較有成長性,但就沒太多時間可以照顧家庭,內勤工作的優點則是不用一直跑業務,工時也比較短,比較能照顧家庭,但缺點就是薪水比業務職直接少了快三分之一,個人的職涯大概會就此固定了,應該也不太能培養新的工作技能。

內心很猶豫不知道該怎麼做選擇,希望能聽聽有類似經驗的前輩提供一些建議,謝謝大家!

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回答 6

您好,

目前您拿到的offer有二,一是外勤業務,二是內勤行政。這兩個職務類型是完全不同的,若撇開家庭因素,應該先考慮您自己的性格,比較適合哪一種? 您說過去的經驗都是業務職,也晉升到了業務主管職。所以假設您的個性較適合業務,那麼若從事定型類的行政職,也許您會不習慣。

不論是業務職、或行政職,過去我碰過的職業婦女同事,他們白天會請保姆照顧小孩,就算是業務職,若公司的制度健全,也會鼓勵業務人員在下班後不需要安排頻繁的應酬 (這和客戶屬性以及產業生態有很大的關係),所以,不管是外勤或內勤,都能保有相同的屬於自己的下班後時間,即使業務,頂多是帶著筆電回家繼續完成與客戶的聯繫。

業務是極富挑戰性和高壓的工作,行政是需要耐心細心,薪資不同,所要付出的力度也不同,我比較建議選擇讓您可以感到有成就感的工作,因為這是長期性的。

選擇一定有兩難,有一好就沒二好,選擇也會有所犧牲,就看您的訴求了。

以上意見提供參考。

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我覺得最現實的問題妳已經很清楚,就是家庭與工作上的平衡
如果沒有後援協助,一般雙薪家庭中都會有一方的工作是可以比較能兼顧到家庭的,當然,可能也像妳說的,薪資可能就會跟過往相比,是有明顯減少的

內勤職的部分其實也區分不少,妳可以從熟悉的業務方面開始考慮,或是其他的行政職開始著手。用過往的經驗讓自己能更快的學習與進入狀況,我認為這也是職涯成長的一部分,而說不定在一段時間後,也可以再往管理職的方向爭取

2人拍手・

您好,

同樣身為母親的自己看了您的提問後心有戚戚焉。
以台灣在工作成就與家庭孩子上,要完全平衡是件不易之事,但有些外商或是產業,對於業務是相對自由彈性,只是需要多花時間了解。
另一方面,也需看您本身對於職涯發展的規劃,到孩子上國中前想要發展到甚麼程度。雖然孩子已經上幼兒園,在青少年前孩子都滿需要陪伴,且是最精華時期。

以上個人淺見供參考。
職業媽媽的辛勞無法用言語表達,但仍希望您能保有做自己的空間與時間 :)

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