- 未填公司未填職務36-40歲
職場媽媽的職涯該怎麼做選擇？
我結婚的時間比較晚，所以我現在快40歲了，小孩才兩歲半。
當初考量到自己年紀也不小了，可能無法兼顧工作與照顧小孩，加上希望能參與小孩的成長過程，所以小孩出生後就辭職在家專心照顧小孩。
現在小孩也快到上幼稚園的年紀了，自己內心也有重返職場的想法，所以陸續投遞了一些職缺，也很幸運地獲得幾個offer，但卻又開始覺得很迷茫，已經要40歲的我該選擇安逸的工作(家庭)？還是能夠繼續追求職涯上的精進呢？
過去我的工作經驗大都是業務職，離職前也有當到部門的小主管，所以我對自己的工作能力還算有信心。這次二度就業找的工作除了業務外，也有找一些比較單純的辦公室內勤類工作。
目前獲得的offer大概就分這兩派，業務工作的優點就是薪水高、未來職涯比較有成長性，但就沒太多時間可以照顧家庭，內勤工作的優點則是不用一直跑業務，工時也比較短，比較能照顧家庭，但缺點就是薪水比業務職直接少了快三分之一，個人的職涯大概會就此固定了，應該也不太能培養新的工作技能。
內心很猶豫不知道該怎麼做選擇，希望能聽聽有類似經驗的前輩提供一些建議，謝謝大家！
您好，
目前您拿到的offer有二，一是外勤業務，二是內勤行政。這兩個職務類型是完全不同的，若撇開家庭因素，應該先考慮您自己的性格，比較適合哪一種? 您說過去的經驗都是業務職，也晉升到了業務主管職。所以假設您的個性較適合業務，那麼若從事定型類的行政職，也許您會不習慣。
不論是業務職、或行政職，過去我碰過的職業婦女同事，他們白天會請保姆照顧小孩，就算是業務職，若公司的制度健全，也會鼓勵業務人員在下班後不需要安排頻繁的應酬 (這和客戶屬性以及產業生態有很大的關係)，所以，不管是外勤或內勤，都能保有相同的屬於自己的下班後時間，即使業務，頂多是帶著筆電回家繼續完成與客戶的聯繫。
業務是極富挑戰性和高壓的工作，行政是需要耐心細心，薪資不同，所要付出的力度也不同，我比較建議選擇讓您可以感到有成就感的工作，因為這是長期性的。
選擇一定有兩難，有一好就沒二好，選擇也會有所犧牲，就看您的訴求了。
以上意見提供參考。
我覺得最現實的問題妳已經很清楚，就是家庭與工作上的平衡
如果沒有後援協助，一般雙薪家庭中都會有一方的工作是可以比較能兼顧到家庭的，當然，可能也像妳說的，薪資可能就會跟過往相比，是有明顯減少的
內勤職的部分其實也區分不少，妳可以從熟悉的業務方面開始考慮，或是其他的行政職開始著手。用過往的經驗讓自己能更快的學習與進入狀況，我認為這也是職涯成長的一部分，而說不定在一段時間後，也可以再往管理職的方向爭取
您好,
同樣身為母親的自己看了您的提問後心有戚戚焉。
以台灣在工作成就與家庭孩子上，要完全平衡是件不易之事，但有些外商或是產業，對於業務是相對自由彈性，只是需要多花時間了解。
另一方面，也需看您本身對於職涯發展的規劃，到孩子上國中前想要發展到甚麼程度。雖然孩子已經上幼兒園，在青少年前孩子都滿需要陪伴，且是最精華時期。
以上個人淺見供參考。
職業媽媽的辛勞無法用言語表達，但仍希望您能保有做自己的空間與時間 :)
