英文程度不好的我,收到外商面試邀約,並要求英文面試

您好，經了解過您的問題後，建議方向如下。

您可以再次致電給外商公司聯絡您的人資同仁，並詢問目前該職位是否常常需要直接用英文與客戶對談，然後再進行以下判斷。
1. 人資回覆該職位常常需要直接與客戶英文對談
那會建議您誠實說明目前您的英文能力，並進行婉拒。因為就算您能過了面試這關，後續的客戶溝通會讓您更痛苦，這是您需要思考的。

2. 人資回覆該職位比較少當面溝通，大多是以Mail和英文文件與客戶溝通
那會建議您誠實說明目前您的英文能力，並補充 後續您的英文對話加強計畫，然後詢問人資是否還願意給您機會用中文面試，或是英文自我介紹判斷能力作為考量，然後後續可以靠google大神幫忙翻譯，持續提升英文能力。

但不管如何，給人資一個正確的訊息，也能讓他們留下好印象。一定總比什麼都不說，硬着頭皮去英文面試，最後人資被高階主管電翻，把您列入黑名單來的保險許多。

如同您所說的，外語能力真的很重要，或許這次雖然沒有辦法面試，但經過一段時間的努力訓練準備周全，或許下次您就能主動再與人資聯繫，是否還有面試的機會嘍。

身為同樣還在加強英文能力的本人，給予您一點小小的建議，希望能夠解答到您的問題

難得機會何必錯過呢！就算沒錄取也有寶貴經驗。至於兩天時間要追回9年的未使用，我想你應該很清楚可能嘛！
但有件事你能兩天內完成，把可能的模擬問題回答翻譯成英文 例如：自我介紹、過去做哪些工作及性質、為何轉換工作等，熟記它。至少多少可派上用場，也能幫助你拉長面試時間的。