- 未填公司未填職務36-40歲
資方觀看求職者的內容算不算個資?
你們好，想請問是說
像是資方在看求職者履歷的資料被拍照截圖下，
私底下傳給私人的朋友(不是公司主管也不是該公司職員)聊八卦，算是個資外洩嗎？
回答 4 則
資方能拿到的都是你願意給出去的....說真的很難管控對方會想做什麼.
所以自己心態上要把給出去的就當你已經授權對方使用 & 查閱的權限了.
個資保護法說真的只是一廂情願罷了...
2人拍手
你好 日安 ：
1. 資方觀看求職者的內容算不算個資?
不觀看，怎麼知道求職者是否適合？對吧。
2. 求職者資料被拍照截圖下， 私底下傳給私人的朋友。
這很明顯，已超過求職者與企業尋才的範疇，不可取，若有身份証字號、及電話號碼、mail皆屬不法。
你們公司有這樣的人，應該勸誡。
以上給你參考
1人拍手
資方能夠觀看求職者的內容，是因求職者有公開提供，以利自己可以讓資方看到並通知，進而有機會面試來爭取進入公司的可能，這方面的觀看求職者內容不算侵犯到個資。
但若未經本人同意，就將資料任意翻拍轉傳，甚至是任意使用，那就會有觸法的問題了。
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！