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匿名2022/6/27

未填公司未填職務26-30歲

朋友應徵上我想要的工作,無法真心祝福,很差勁嗎?

各位前輩好,
最近實在很沮喪,原因是與朋友應徵同一個職缺,想說應該可以跟好朋友一起當同事,但最後自己卻沒上....真心說不出祝福的話,這個行為很差勁嗎?

緣由是這樣,剛好跟這位好朋友都是行銷人員,剛好都有轉職念頭,兩個人開始會交換心得,也會一起去同個公司面試。直到近期我看到一個國際化妝品公司在招募行銷人員,有3位名額,就把這個資訊分享給朋友,也一起去了面試,一開始還很天真想說,搞不好可以跟朋友一起當同事,好像還不錯。但誰知道,這個夢幻職缺沒選我,卻選了我朋友,當然朋友二話不說馬上答應了offer。(沒錯,他錄取了而我還在苦苦找工作中...)

結果朋友找我吃飯,說要謝謝我報答我,告訴他這個夢寐以求的工作,讓他職涯有了一片光景。說真的,這頓飯超級不想赴約的,覺得非常的刺耳,我實在沒辦法真心祝福她。

想上來問問大家,我有這種見不得人家好的個性是不是很差勁?而且總覺得朋友一直約我吃飯,其實只是想炫耀,難道是我錯覺嗎?

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回答 15

您好,

這很正常啊!
如果現在覺得心情上過不去,完全合理,輸的感覺很不舒服,沒有拿到很想要的職務很沮喪,您需要一些時間消化自己的情緒 ; 不需要過度解讀對方是在炫耀,如果他真的只是要炫耀,會找一大桌朋友來恭喜他,告訴全世界他贏了你輸了,而不是請您吃飯說感謝。

我不建議跟對方直說 我不開心之類的,這樣朋友也很難自處,場面真的好尷尬!朋友也做不成了。

您就找些理由把這個聚會往後推遲2-3個月,等心情平復一點再去。
建議您跟朋友保持聯繫,甚至赴約,職場上多一個助力,彼此互相幫助是雙贏局面。

1. 有內部推薦人,幫您拉進同公司
他進去了這個單位,好好做幾個月,等下一次有開缺,由他幫您推薦給主管,不管是同部門或不同部門,有人推薦,一般來說,穩妥妥的就是保送,蠻多外商公司都有推薦獎金,大家都很願意做。

2. 學習他的成功點,改進自己的面試
他有機會幫您搞懂 到底為什麼沒被錄取,幫助您準備下一次同類型公司職務的面試,既然不是競爭對手了,把面試稿攤開請他指點一下,學習不同的想法,利用對方幫助自己。

3. 提供內線消息,讓您有更好的準備
在外面看職務跟從內部看職務的角度一定不同,約他工作後2-3個月吃飯,聽聽他對內部運作的評價,真正工作的內容,部門的KPI,或者告訴您還有什麼同類型的部門在開缺等等,絕對對您接下來再一次應徵同公司,或同性質工作應徵有幫助。

以上,加油加油!
有面試就是肯定,有第一個面試就有第二三個,一直不斷改進面試技巧就有機會拿到offer~
世界很大、好公司很多,繼續找 一定有!

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您好,小小建議供參考~

我覺得你的心情反應十分正常,如果是我、相信很多人都會這樣,雖然明知道就算沒推薦朋友也可能錄取別人,但那種遺憾又沮喪的感覺很難消去。

朋友約你吃飯是否是炫耀、我不太清楚,不過我覺得如果你心裡不舒服、不好受,就不要勉強自己赴約,甚至可以讓朋友知道你的感受,真朋友應該會可以理解的,你也不會陷入去或不去的糾結裡。

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1.既然當初只是期待‘’搞不好可以跟朋友一起當同事‘’,那表示期待不必然成真,何必掛意。
2.就資方來說,僅會選取一人,只是對方選擇朋友而不是妳。如果你沒能真心祝福她,何來是好朋友?
3.下一步仔細分析你倆被錄取原因的差異才是重點,針對不足的部分,儘速修正調整,才能成為下個職場想要的人材,加油。所以接受她的餐約,好好祝福她,同時了解一下原因,對妳對她對餐廳對友情都好。

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