40歲猶豫是否該轉職或是跨領域發展?

謝謝你的提問。

首先，我必須先承認，我對「醫療器材公司的工程師」實際工作內容並不熟悉。所以我在104人力銀行的首頁搜尋欄位中，輸入 "醫療工程師"，這44個工作當中，我發現有過半數的徵才都不是在醫療器材製造業。包括了：汽車製造、塑膠製造、化學、光學、航空、電子、生化....等都有這樣的職缺呢。

https://www.104.com.tw/jobs/search/?ro=0&kwop=7&keyword=%E9%86%AB%E6%9D%90%E5%B7%A5%E7%A8%8B%E5%B8%AB&order=15&asc=0&page=3&mode=s&jobsource=2018indexpoc

你現在面臨的挑戰是：升遷和提高薪水
所以我想知道的是：
■現有的公司是否完全沒有機會?
■轉職的可能和風險

1. 過去九年以來，是否有跟你同期進來的同事，他們也都是和你一樣，都在同一個職務，同一個工作職等嗎?
2. 有人升等過嗎?如果有，你有觀察過他被升等的原因嗎?是因為管理的能力?或是優異的工程技術?
3. 如果一直以來，都是用外部的空降人員當作主管，那麼原因又是什麼?
4. 你曾經有過任何機會和主管討論過升職的議題嗎?沒有的話，為什麼? 有的話，你是怎麼列舉自己值得更高的職等的?

接下要談的是轉職。

首先，若是轉職到同樣的醫療器材工程職務，沒有所謂的放棄過去的年資的問題。你是帶著這樣的年資去到新公司的。差別可能是你在原公司因為年資所擁有的福利吧?例如年休假之類的。

通常轉職可以往幾個方向考慮：
1. 醫療器材相關的上下游公司。這些你應該會比我更清楚，在這個產業會有哪些合作夥伴，可能也是你可以考慮的。
2. 盤點你手上的工程師技能，跨到另一個領域。在我瀏覽醫療工程師的職缺時，其中不乏希望有AI相關的技術。如果你一直以來都有與時俱進在增加自己的能力的話，也剛好有這類比較新型的技術，會是很好的條件。
3. 還有一種方式是，你可以現在先鎖定某幾個高薪的工作機會，看看他們徵才的需求。萬一你有些技術不是那麼符合，或許利用這段時間去學習，以你過去的經驗，應該有機會學得快又好。同時，若是跨不同產業，也要多加研究深入了解那個產業。也就是說，你是準備好了，才去投遞那些夢想工作。

當然，你也可以現在就整理自己的履歷表，試著投遞幾家公司看看。畢竟九年以來，再也沒有找過工作，看看外面的工作職場對人才的要求，利用這個機會檢視自己的優勢或是需要加強的地方，也是不錯的。

希望以上一些淺見可以有些幫助。
祝福你。

如果持續在原本專業的領域裏，不上不下，就可以想辦法學習，提升被需要的特長
可以自我提升的能力有...