面試是否可以不提供以往薪資資訊？

另外想請教，有些人資會做資歷查核，他們也會查核確認薪資嗎？還是只是確認經歷工作內容是否屬實？

1. 面試及填寫過往工作經歷時，若不提供以往薪資資訊，會有什麼不好影響嗎？
如果面試到不錯工作但是薪水要求比以往薪資低，雇主人資是否會有疑慮？
2. 薪資是個人與公司間的祕密不提供新公司不會有問題。
3. 薪水要求會有行情價，同一職缺相同年資薪水誤差在5000元內合理，倘若要求低太多，人資的質疑自然啟動。
4. 不錯的工作，較低的薪資，理解，但不要離譜。
5. 祝福您。