- 未填公司未填職務31-35歲
想轉職，但不知道可以往哪個方向努力?
我目前30初歲，大學畢業後，順利考取社工師證照，在前一個單位工作了將近六年。這六年間一路上從小社工晉升到督導，再從督導晉升為單位主管。
但前一份工作到後期，越來越找不到工作的動力，天天夾在下屬跟上司的期待與角力中，雖然身邊的人都覺得當時的我在工作上並沒有不好，且薪資可以算是同職業類型的前端，但我內心對於繼續這個工作是感到痛苦萬分。
在一個契機下，我轉職到目前的工作，目前的工作是在一個醫療類型的單位裡面擔任計畫案社工，目前這份工作的優勢在於工作領域是自己有興趣的，而且工作彈性度大且時間自由。但缺點是因為是約聘人員，因此工作就會比較不穩定，明年度有沒有工作端看公司明年度要不要繼續執行方案，另外就是目前的工作未來如果懷孕，是無法請育嬰假。也因此對於未來職涯的發展就會覺得很茫然不安。
目前我自己的狀態是繼續當社工並沒有不好，但總覺得自己對於要繼續當社工這件事情在心態上越來越疲憊，這一兩年也曾經想過要轉職，但對於要轉職這件事情，又感到很茫然，不知道自己要往哪個方向前進，也覺得現今自己的條件好像不夠轉職到其他的領域。
不知道線上的前輩是不是可以提供一些建議或經驗分享呢?謝謝。
您好,
謝謝您的邀請回答。
能夠考取社工師證照並實際從事社會工作，除了要具備社工專業以外，服務熱忱與關懷他人的特質，更是令人敬佩。以您的專業與工作資歷，通常還是會建議您持續從事社工相關工作，只是社會工作是否讓您感到有成就感、樂此不疲，確實是您可以靜下心來探索的。
如果確定要轉換不同領域的職務，確實要花時間與資源在跨領域學習上。比較接近的職務類別是人力資源、教育訓練、職涯諮商與教育輔導類，是可以透過證照課程的學習，補強專業與經驗後進行轉職。
申請育嬰留停是法定權利，如果約聘人員不能申請，可能是受到約聘期間的限制，這是可以透過續約或是訂定新約時規畫好的。
以上說明與建議請您參考，祝福職涯發展與工作順心如意。
您好，
在還沒有找到轉什麼職務前，最好的方式就是保持在自己的專業上，等待再次發光發熱。
因為每個人在職涯發展或生涯發展不一定都是一帆風順，甚至也會起起伏伏，然而飛揚的時候謙虛以對，蟄伏的時候也要韜光養晦，等待下一次杜鵑再啼。
可以換公司，換職位，但就是不需換專業，儘量保持在一個軌道上，累積自己的能量，加油💪！
Hi 您好
詳細地讀完了你的問題，您的問題我想從「職涯發展階段與人生發展階段」的方式來跟您討論。
首先，畢了業出了社會後，一天24小時除了休息、興趣、家庭等時間之外，最大的時間精力都在工作上，所以職涯發展的規劃很重要。
然後，隨著年歲的增加，人生也會進入一些需要作出重要選擇的階段，例如是否要成家、立業、結婚生子等。也必須同步被考量進入職涯發展的規劃中。
所以，您是遇上了職涯階段規劃與生涯階段發展要如何安排調整的階段。且若真的有生兒育女的計畫，也許需要了解一些關於約聘職位在勞基法的權益保障，因為約聘也是可以請育嬰假的，只是不確定你的約聘情況有無符合請育嬰假的條件。
提供一項資源給你參考，你可以拿著你的約聘合約找一下Weber顧問，幫你確認一下你的約聘權益：
職涯賽道上，與法同行！104人資長的勞動法令一對一諮詢
https://senior.104.com.tw/consultant/8815840/class
另外，更大的問題，不同生涯階段的職涯該怎麼規劃，
提供給你這篇文章參考：
擅長vs.熱情，屆齡30歲後轉職該考慮的不只是薪水！
https://senior.104.com.tw/consultant/story/67302
以及建議不妨可以試試看找個職涯顧問幫你ㄧ把
人生四階段職涯規劃指南：給 20 / 30 / 40 / 50 的你
https://senior.104.com.tw/consultant/13038048/class
以上，希望這些資訊跟資源，能幫助你突破眼前的卡關不知該往哪個方向前進的情況！
祝福 順心
