想轉職，但不知道可以往哪個方向努力?

您好,
謝謝您的邀請回答。
能夠考取社工師證照並實際從事社會工作，除了要具備社工專業以外，服務熱忱與關懷他人的特質，更是令人敬佩。以您的專業與工作資歷，通常還是會建議您持續從事社工相關工作，只是社會工作是否讓您感到有成就感、樂此不疲，確實是您可以靜下心來探索的。
如果確定要轉換不同領域的職務，確實要花時間與資源在跨領域學習上。比較接近的職務類別是人力資源、教育訓練、職涯諮商與教育輔導類，是可以透過證照課程的學習，補強專業與經驗後進行轉職。
申請育嬰留停是法定權利，如果約聘人員不能申請，可能是受到約聘期間的限制，這是可以透過續約或是訂定新約時規畫好的。
以上說明與建議請您參考，祝福職涯發展與工作順心如意。

您好，
在還沒有找到轉什麼職務前，最好的方式就是保持在自己的專業上，等待再次發光發熱。

因為每個人在職涯發展或生涯發展不一定都是一帆風順，甚至也會起起伏伏，然而飛揚的時候謙虛以對，蟄伏的時候也要韜光養晦，等待下一次杜鵑再啼。

可以換公司，換職位，但就是不需換專業，儘量保持在一個軌道上，累積自己的能量，加油💪！

Hi 您好

詳細地讀完了你的問題，您的問題我想從「職涯發展階段與人生發展階段」的方式來跟您討論。

首先，畢了業出了社會後，一天24小時除了休息、興趣、家庭等時間之外，最大的時間精力都在工作上，所以職涯發展的規劃很重要。

然後，隨著年歲的增加，人生也會進入一些需要作出重要選擇的階段，例如是否要成家、立業、結婚生子等。也必須同步被考量進入職涯發展的規劃中。

所以，您是遇上了職涯階段規劃與生涯階段發展要如何安排調整的階段。且若真的有生兒育女的計畫，也許需要了解一些關於約聘職位在勞基法的權益保障，因為約聘也是可以請育嬰假的，只是不確定你的約聘情況有無符合請育嬰假的條件。

提供一項資源給你參考，你可以拿著你的約聘合約找一下Weber顧問，幫你確認一下你的約聘權益：
職涯賽道上，與法同行！104人資長的勞動法令一對一諮詢
https://senior.104.com.tw/consultant/8815840/class

另外，更大的問題，不同生涯階段的職涯該怎麼規劃，
提供給你這篇文章參考：
擅長vs.熱情，屆齡30歲後轉職該考慮的不只是薪水！
https://senior.104.com.tw/consultant/story/67302

以及建議不妨可以試試看找個職涯顧問幫你ㄧ把
人生四階段職涯規劃指南：給 20 / 30 / 40 / 50 的你
https://senior.104.com.tw/consultant/13038048/class

以上，希望這些資訊跟資源，能幫助你突破眼前的卡關不知該往哪個方向前進的情況！

祝福 順心

您好:

字裡行間可以感受您的徬徨與不安，我並沒有社工相關背景經驗，僅能就一般的職涯規劃提供建議和反思，給您參考看看。

一、是職業倦怠嗎?
任何工作長期做下來都會有倦怠甚至撞牆期，要先確定倦怠的原因才能找到對應的解決之道，舉例來說，若是缺乏挑戰和成就感，就需要找尋新的目標；若是因為一成不變缺乏動力，就可以嘗試學習或參與外部社群。

二、是準備懷孕嗎?
懷孕請育嬰假是計畫中的事嗎?若是的話，相關權益一定要先確認。
若育嬰只是一段過程，職涯發展還是您最重視的，轉職的選擇就非常重要了。

三、是不當社工嗎?
您的分享中看來仍對社工工作有一定的熱情，需要社工資格的職務也不少，關鍵在於自己求職條件的排序與未來規劃方向。

社工是擁有專業證照的資格，同時需要時間累積實務經驗，這個領域您一定可以找到發展很好的典範或標竿，可以分析他們成就的原因，進而盤點個人現況與需要繼續補強的項目。

轉職當然是個選擇，其他Giver前輩提供了很多值得參考的資訊，得與失之間需要做出選擇，建議您平心靜氣好好思考，做出合適的選擇，祝福您。

Hi
一般的民間企業，也會有因為經營不善需資遣員工的情況，至於育嬰假是法定的福利，您說無法申請，我推測是人力編制跟工作內容所致，應該跟社工工作無直接的關聯性。社工服務型態很多，相信有其他相對穩定而且可以滿足您申請育嬰假需求的選擇。

我曾是保護性業務的社工，身邊有一群朋友，轉眼已投入社工領域10多年，每回聽到他們火裡來水裡去地服務個案，我經常覺得心疼，同時也感到欣慰，因為他們是受成就感的驅動，而非迫於無奈或恐懼，繼續從事這份助人工作。

推薦您一本我最近很喜歡的書｢別做熱愛的事，要做真實的自己」

裡頭有兩個觀點，想先跟您分享
第一，錯誤信念否決慾望。內在信念對於我們的意識，具有否決的力量，這就是為什麼我們並非總會得到自己說想要的事物，而是信念告訴我們應得的。
第二，我們都像汽車一樣，遊走於世界當中，選擇用恐懼或激勵這兩種不同的汽油之一來加油。

您提到｢這份工作沒有不好」｢當社工沒有不好」
而我更關心的是
你是否相信自己值得更好的工作?
社工工作是否涵蓋您所重視的價值觀，並且使你能妥善地運用核心技能，令您獲得成就感及快樂?

關於轉職，作為過來人，我必須承認多數的企業主不一定了解社工專業以及其工作價值，但我認為社工工作使我們具備同理心，善於換位思考，運用各項資源以及溝通協調能力完成任務，還有最重要的是我們習慣處理複雜繁瑣的事務，這些都是企業主會期待人才必須具備的能力。

建議您先
1. 探索自己的性格、價值觀
2. 目前具備哪些軟硬實力
3. 需要兼顧的社會角色以及資源
4. 對於當社工感到疲憊的原因
雖然探索自己不是一件容易的事情，但這會幫助您比較清楚應該往哪個領域前進，以及該如何提升該領域的專業能力，為自己取得更好的競爭條件，也可以確保自己找到符合需求、能長期投入的職場環境。

您好!!其實助人工作是一個相當耗能的工作，不知您是否有一位認識自己、了解自己的助人工作者，能夠提供建議、督導、支持等。建議您可以嘗試找尋到這樣一位自然支持者，讓自己把內在的衝突、壓力梳理開來。
助人者唯有照顧好自己身心，才有機會陪伴服務對象走更長遠的路。
祝福您!!