該挑戰還是留在原單位？

我在公司已待了12年以上，從ㄧ人草創到現在升為中階主管自己帶一個單位，目前的工作狀態優點是穩定、自由彈性、夥伴相處融洽、不用加班、主管看重、壓力小，缺點是薪水還可以但繼續成長的空間不大、沒有挑戰性。
最近正在育嬰假中（請三個月），老闆突然找我，說想找我成立一個新部門要做新事業。對我來說是一個新的挑戰，但也意味著我要離開現在的舒適圈，回到最初草創時期，優點是我可以自己組織一個小部門、有新的挑戰、直接向老闆報告，缺點是壓力變大、離開原單位一切從頭開始，初期薪水可能調整幅度不會太多，而且我不知道若失敗了我該何去何從？

以我的經濟壓力來說是小的，雙薪家庭年薪400萬，先生自己工作繁忙、但很支持我在工作上繼續衝刺（而孩子的部分都是我在接送照顧），只是身為年近40二寶媽的我，一方面覺得留在原地，會不會被老闆認為我不思長進、不敢挑戰，一方面覺得迎向未知又讓我有點興奮又焦慮，現在真的很猶豫不知該如何抉擇？