還不知道面試公司待遇的情況下，該如何回覆意願

您好~
你在回覆時的謹慎是很合理的~
在面試過程中，若面試官如此再三地確定你的意願和決心，是好事~
代表你是這家公司滿有興趣的人選，
當面試官問到您會不會被挽留，也是對您的一大肯定！

或許當下面試官無法回覆您核薪的問題，
但是想知道您除了薪資以外，
是否有其他會影響您意願的變因。

有些企業在面試時會對每個人選都展現高度興趣，
但在收到正式offer letter以前，一切都還是可能有變數的。

人選答應offer之後，又被前公司挽留的大有人在，
您可以誠懇表明您目前的狀況，
雙方開誠佈公地討論想法，
更能夠判斷是否彼此是適合的~

畢竟大家出來工作就是為了賺錢，
不用覺得談錢很俗氣或不好意思。

以下提供幾點建議：

1. 表達興趣與考量待遇：
「我對這個職位的工作內容非常感興趣，但最終還是會考慮整體待遇，希望能夠在收到公司核薪後，做出最佳決定。」

2. 面對慰留的問題：
這部分也是您需要思考清楚的，您離開現職的因素是什麼？
會不會在新公司也發生一樣狀況？
若您去意已決，可以表明：
「如果我最終決定離開目前的公司，我會堅持我的決定。」

3.若您真的對此工作很有興趣，
不妨寫一封信給HR或面試主管，表達您在面試中的收穫與感受，以及您的意願，並說明「我對貴公司的____職位非常感興趣。我相信這是一次很好的機會，可以讓我發揮專長並進一步成長。但對於職業發展的長遠規劃，薪酬待遇是一個重要的考量因素，希望我們雙方能取得共識，我會非常樂意加入貴公司並貢獻我的能力。」

最後，確保在面試過程中保持透明度和誠信是非常重要的。
如果你決定接受offer，請盡快通知現在的公司並妥善處理離職事宜；
如果你最終選擇留下，也請及時告知面試公司，避免讓自己留下負面印象～

祝福你能順利取得理想的工作與待遇　: )

1 你的問題是關於在不知道面試公司待遇的情況下，如何回應面試官對你的意願確認，特別是面試官反覆詢問你是否會來的情況。
2 回應時可表達你對新公司的興趣，並強調待遇是你決定的重要考量因素。
3 你可以說：「我對這個職位非常感興趣，但具體的決定需視待遇而定。」
4 確保面試官理解，你需要全盤考量，包括薪資、福利及發展前景，才能做出最好的選擇。
5 若待遇尚未確定，可以說明：「在待遇確定後，我會做出最符合雙方利益的決定。」
6 不建議當場表達無條件的意願，以免後續待遇不合預期而造成尷尬。面試官反覆確認意願，這個正常，在待遇確定後，我會做出最符合雙方利益的決定。
7 祝福您。

會問這樣問題的人不知道是沒經驗還真的很蠢。
沒看到offer如何做比較? 當然要看到再考慮阿。

即使正式入職還有所謂"試用期"，不光公司看新人，新人也在看公司。
這邊有好幾位新人問，剛到一星期就想離職，千里馬碰不到伯樂，不如歸去。

我反而比較擔心，萬一錄取每天要和這樣腦袋的主管一起工作，可能很痛苦。
一切隨緣吧，相信無論如何都會是老天爺最好的安排。

祝 如意順心!