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匿名6/30 7:15

無工作經驗31-35歲

即將報到的新公司惡評滿滿,該如何在這樣的環境裡生存?

擔心被認出來所以故意設定無業,帶來不便請見諒。

剛面試上一間公司,後來發現網路上非常多關於該公司的負面評價(而且幾乎每個人口徑一致)、鬼故事滿滿。我本身是不太想去的,但後來跟家人討論後,覺得畢竟沒有一個工作是簡單的,就算問題多,那也是有點規模的公司,能夠賺個經驗值也是不錯的,所以我還是決定去報到。

既然決定要做這份工作,那我當然是希望以把本分哪的事情做好為原則。只是我前一份工作之所以會離職,也是因為每天工作量越來越大、不加薪,連晚上和假日都要無償回應客服,最後事情多到我做不完,公司嫌棄營收太爛,變相繼續加更多工作給我,讓我自己離職。

我看過的不少負面評價,不外乎就是政策朝令夕改、上級脾氣不好愛亂罵人、會用威脅的方式把人辭退、一人身兼多職常常事情做不完、不請特定領域專業人士只想叫現有員工做超出能力範圍的工作、辦公室政治、福利亂扣、考核很莫名其妙、薪水漲很慢或幾乎沒增加。

其實這些缺點,我以前待的公司都有,所以大部分也都還能忍耐。我的目標就只有準時上下班、有錢拿而已。而且聽說新公司雖然大部分的人都做不久(不知道是受不了被上級羞辱還是被逼迫離職),但還是有不少有點年紀的職員在裡面,證明只要能抓到訣竅,也還是可以混得很好。

如今既然決定從一個地獄跳進另一個地獄,想問問職場上的前輩們,我該怎麼避免重蹈覆徹呢?尤其是工作越來越多、做不完的部分,就算是有時間壓力,我也不想加班或帶回家做。我晚上還想要上課考證照。以前的我就是太害怕失業,才會接下超負荷的工作量,最後搞得身體不好,還一點收穫都沒有。

我覺得自己抗壓性還不錯,以前的工作遇到的怪人更多,各種重刑犯跟不好的現場都看過。這些事也不至於給我帶來什麼陰影。我只擔心被惡意加一堆原本不屬於我範圍的工作跟雜事(而且截止日都很趕的那種)。而且我覺得有很高的機率,就算我說做不完想拒絕,也還是可能被用罵的硬塞工作。
是不是一開始照著自己步調慢慢做就好?這樣就不會太早做完被認為很閒,以為可以發配更多工作?還是說有其他更好的方法?叫我急著交就亂做之類的?

如果可以的話,希望也可以順便告訴我,被老闆人身攻擊、惡意羞辱的時候要如何調適?當作耳邊風?

補充:請不要建議我在職場上過多表現讓老闆器重,我只想當個普通的小職員,沒有升官的夢想。我來上班就真的只是想打發時間與讓自己生活規律,然後讓自己不與外界脫節。加上這家公司的教育訓練還不錯,能夠學習到一些東西。我不想因為工作把自己搞到不健康⋯⋯我從前一個工作離職,都差點得到焦慮症。

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回答 5

您好
工作沒有永遠順心的 ,你也不會永遠都只遇到佛性的主管 ,每個工作都有每個工作的壓力 ,只能永遠調適自己 ,遇到問題就去面對問題 ,而不是選擇離職逃避 ,既然你已經有先查詢你下一家的工作 ,而你自己決定要去接受挑戰和報到 ,那也是你自己的選擇 ,不是工作要適應你 ,而是你要適應工作 ,在惡劣的環境下 ,還是有人可以生存 ,每個人的成功方程式不同 ,也許你覺得不ok的 ,人家卻覺得還可以
,也許你覺得不正常的 ,人家也覺得還算ok ,每個人的觀感不同 ,職場的生存術也是千百種 ,生命是會自己找出路...,個人建議你自己要思考清楚 ,如你說的 ,不要為了賺一點錢 ,把自己的身心都賠進去了 ,既然你都用地獄來形容了 ,想必你自己心裡也是開始在排斥 ,但選擇權不是在你身上嗎? ,工作真的沒有好的 ,大家辛苦的地方和有壓力的地方是不同的 ,大家也都是為了生活 ,如果不是為了生活 ,誰會願意每天起一大早趕交通 ,如果不是為了那一份薪水 ,誰會願意每次檢討業績被叫上去專案報告 ,大家都一樣 ,所以要調適自己 ,實務上就有 ,被念得最多 ,績效也還好 ,但就是撐得下去(主管都不知道換幾位了) ,你說他差 ,也還好 ,你說他表現不好 ,該念的也是會念他 ,但他就是這樣 ,不能說他都順順過 ,但也是做到幾朝元老了 ,也許這就是人家的生存之道 ,以上還是要你自己想清楚 ,希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

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1 您的問題大意是:面對新公司滿滿惡評,該如何在這樣的環境中生存,尤其是避免超負荷工作和不合理要求。
2 保持低調,不要過度表現,讓上司對您的能力有合理預期。
3 制定工作界限,對於超出職責範圍的工作要果斷拒絕。
4 掌握時間管理技巧,分配工作時間,避免加班和帶回家做。
5 遇到不合理要求時,保持冷靜,尋求上級的支持或協助。當工作的框架成型,待在框架內。
6 面對人身攻擊或羞辱時,保持心理距離,專注自己的工作目標。如何在這樣的環境裡生存,先放掉公司惡評的印象,工作中建立自己工作框架,在框架內游刃有餘,自然生存。
7 祝福您。

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您好,
到一家新公司就職,不論規模或風評如何,我們都要把自己職掌內的工作完成,若您沒有升官的夢想就不需要過度表現;對於非職掌內的工作也即時告知主管並婉拒,讓主管去做合理分配;工作時間安排上,有效規劃每天需要完成的工作量,避免加班。

若遇到被老闆人身攻擊、惡意羞辱時,請保持冷靜,不做任何回應,儘量調適自己不要往心裡面,著重在把自己份內的工作完成就好,以及提升自己的專業能力才是最重要的。以上建議供您參考,祝福您未來工作一切順利~

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