「抱歉!我才剛到職」這句話可以用多久?

你好

給你直球回答，
"抱歉，我才剛到職"這句話一次都不要用，
這句話是同事替你說的，
不是你自己拿來當藉口的喔。

新鮮人要學的東西同事之間不會不知道，
一般給予的基本包容度大約在2週~1個月，
讓你可以熟悉工作環境和節奏，
過了甜蜜期以後，
就會開始從你的行為舉止評核你的能力。

這理說的2週~1個月的甜蜜期，
並不是說你要在1個月以內把事情學會，
而是對你個人的性格、習慣...等的外在觀察。

所以建議你，
你應該更著重在積極學習、不要重複犯錯，
不要用"剛到職還需要時間學習"為藉口，
"以時間換取空間"這句話完全不適用在新鮮人身上，
應該更積極，
以工作態度換取學習時間。

祝 工作順利

您好:
試用期三個月內都是新人，過了試用期應該對工作應有基礎的認識與工作能力，甚至有些公司會要求，試用期過後，就要能夠獨立作業!
建議你勤作筆記，不會時，可以看看筆記，然後再請教同事，同事看到你有作筆記，會比較願意幫助你!
加油!

1 剛入職的新人 希望能夠好好表現 所以每天都很緊張 但也因為太緊張 一直不小心做錯事 很擔心一直出錯的自己會被前輩討厭 導致其實心裡有很多問題但也都不敢問 壓力也很大 有時候也會焦慮到睡不著覺 感覺一直用剛到職當藉口會容易讓人討厭。
2 抱歉!我才剛到職，這句話可以用多久，明天2022-12-20開始，就不用這句話。
3 希望能夠好好表現，給自己壓力，造成工作緊張，也會一直出錯，焦慮到睡不著覺。
4 所以，拋開希望能夠好好表現，就是正常工作，專心工作，手上在做的事，就是心所在的地方。好處，身心合一，減少出錯的狀況，忘了希望能夠好好表現，反而表現越來越正常。
5 在職場裡面應該要怎麼做，就是將行政總務的事，一件一件處理好，當身心一致，就忘了緊張，不會緊張，事情就一件一件處理好。同事會喜歡您的加入的。
6 祝福您。

您好，

我的建議是這句話無論如何不要使用。真的會出現，也是別人在幫你說話時才會出現。

您是新鮮人，前輩的預設不會覺得您甚麼都會，且甚麼都很厲害。所以如果真的不會的事情、不清楚的事情請直接問出來。但是注意，問過的問題要記起來，不可以太多次重複詢問，會顯得不用心。

如果真的是不小心做錯事，應該將「抱歉!我才剛到職」這句話改為「抱歉!我會改進」、「抱歉!我知道了，我會盡快修正完成」，這樣雖然您偶爾出錯，但是卻有顯得比較積極的學習與調整。但這也只能"偶爾出錯"。

正常公司的試用期是3個月，對於基本的事情應該要習慣、對例行性事務可以獨立作業我想會是比較好的，所以您可以設定在這個期間內，學習完所有例行性事務，並且對於這些事務有一定的熟悉度，不用完全不犯錯，但請控制犯錯的次數在幾次以下(可以自己先設定看看)。這樣對於未來有一個目標，你也比較有努力的方向，而不會一直擔心不知道要做到甚麼程度。

職場新鮮人很多，所以放輕鬆一點，你可以做得很好。

祝福你盡快熟悉所在的職場和工作!

以我自己來說，我是不會說出這句話啦，你可以用 不好意思，下次我會更注意、抱歉 是我沒有注意到等等之類的，然後把過失深深地記下來，並要求自己不要再犯相同的錯誤

祝你盡快能夠獨立作業

二個標準：
1. 公司大小：
小型公司： 0天
中型公司： 7-15天
大型公司：15-30天

2. 位階：
低階： 15-30天
中階： 7-15天
高階： 0天

自行加減。例如小型企業又是高階：
0天+0天 = 0天