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外商的英文履歷要附加英文自傳嗎？
因為近日受到外商科技公司的面試邀請，由於自己從出社會到現在，這是我第一個進外商公司面試，對於英文履歷表的撰寫不太清楚，且網路上的模板，讓我感到困惑，以下是我的問題:
1. 網路上的人都說不需要(連個人的照片也不需要)，這是真的嗎？
2. 外商英文履歷跟台灣的中文履歷有何差異？
3. 在外商，自傳已經不重要了嗎?
如果已經受到面試邀請, 那他們應該已經有你的資料了,
不過既然有這個機會, 花一些時間做一份英文履歷也不是壞事,
英文履歷和中文履歷邏輯差不多, 都是在介紹自己,
履歷還是首重多講成就, 然後用簡短的語言去介紹自己,
然後cover letter/求職信很重要, 可以讓人在很短的時間內了解你的強項,
我在國外是沒在看自傳, 也許這是台灣的一個特別的地方,
對一般外商來說, 求職信會比自傳更重要~ 加油
您好，
1. 個人照片有的需要有的不需要，英文式的大部分不需要，建議就貼一張正式一點的照片就可以了。
2. 英文履歷和中文履歷最主要不同點，在英文履歷注重簡捷和效率，大部分用一頁「簡歷」代表中文的履歷加自傳。
3. 簡歷的意識就是只要用一兩句話代表個人的人格特質來取代自轉的描述。
4. 簡歷的意思就是很清楚的表達您在職缺上面的能力、經驗、人格特質、適合這份職缺的條件，而不需要用自傳式、允長的和工作無關的文字描述。
以上個人經驗供參考，加油💪！
哈囉您好，依序回答您的問題：
1. 以我的經驗是，只要有履歷就好了，自傳通常是剛出社會才會使用，可以附照片，記得照片人物要清晰乾淨大方會比較好。
2. 履歷我中英文格式版面都會用一樣的，只差在不同語言，主要著重在個人能力、經驗、特質等等。
3. 也可以附，但建議不要跟履歷放在一起，履歷最好兩頁以內，自傳通常是面試的時候再提到就好，因為內容太多的話面試官其實也沒這麼多時間看，所以履歷的精確很重要。
以上是我的建議，祝福您~
