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未填公司未填職務26-30歲

該繼續找採購職還是轉業務?

各位前輩好,我因為近期新入職一份採購工作適應不良很懷疑自己,想上來問前輩們的意見,還請不吝賜教

我原本是電子零件代理商的業務助理(2年經驗),因為工作常常需要面對大公司採購,後來覺得職涯規劃去試試採購也不錯。
可是進入新工作後,卻是掛採購名但實際上是做業務助理,詢問主管後是解釋說要先了解業務端在做的東西,怎麼生產、用料才知道採購要買什麼,可是也不確定業務助理的工作會持續多久。

因此,為了保持我當時轉職的初衷-想更貼近了解市場動態,想問是不是當業務會比較好呢?
但我的個性不適合一直被人盯著工作,又不喜歡被業績追著跑的感覺,所以想想請教各前輩,是該繼續努力還是直接轉職呢?
謝謝!

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1. 近期新入職一份採購工作適應不良很懷疑自己,原本是電子零件代理商的業務助理(2年經驗),因為工作常常需要面對大公司採購,後來覺得職涯規劃去試試採購也不錯。
2. 問題一,入職一份採購工作適應不良很懷疑自己,有2年代理商的業務助理,現在掛名採購名但實際上是做業務助理,做自己熟悉的業務助理,怎麼會適應不良。
3. 問題二,個性不喜歡被業績追著跑的感覺,就是不適合業務,走採購沒有業績壓力呀。
4. 問題三,保持我當時轉職的初衷,初衷不就是業務助理轉採購,怎麼會是不是當業務會比較好。
5. 先釐清三個問題,答案自然顯現。
6. 祝福您。

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您好!首先感謝您邀請回答!
我看到您已具備電子零件代理商的業務助理2年的工作經驗,工作期間常需面對大公司採購,燃起您對於大公司採購的興趣,因此您的轉職規劃是做【採購】相關工作,您對工作是抱有很高的期待,現階段的您無採購相關工作經驗,您本次的轉職是想更貼近了解市場動態。

那麼進入新工作後,卻不如預期,您覺得新的工作是掛採購名,但實際上是做業務助理的工作,您也曾主動詢問主管了解未來的工作動向,但主管表示要請您先了解業務端所從事的工作,以及產品是如何生產、所需用料,後續您任職採購工作時才知道採購要買什麼?主管也不確定您目前業務助理的工作需要持續多久?因此,您覺得開始有了該繼續努力?還是直接轉職?的念頭。

如果繼續努力的話:
您還可以做些什麽來幫助您儘快轉到採購工作呢?(如:積極學習公司的生產作業流程,每道工序都會用到哪些材料?如果您已經是採購的話,那麼您會找什麽樣的廠商進貨?如何比價幫公司節省成本?有什麽樣的採購相關在職進修課程可以幫您提升相關技能…等)

如果直接轉職的話:
1. 您得問問自己是否會有經濟壓力?
2. 看起來您目前尚無採購相關工作經驗,那麼您直接轉職的話,後續您要如何找到符合您期待的工作?
3. 假設您很幸運找到了採購相關的新工作,但進去後還是跟目前的工作一樣,需要到業務端去了解所從事的工作,以及產品生產製程、所需用料等,那麼您會怎麼做?

以上回饋,希能對您有所助益!

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首先感謝你的指定詢問 以下是我的想法希望能對你有幫助

看到你的解說後 首先有個問題是 請問貴司的組織架構是如何呢?
意思是說 貴司的採購部門 以及業務部門 對應的對象以及負責的職務 是什麼呢?
一般來說 業務面對市場 採購面對供應商 但每間公司都不同 依照產業別的不同 職務劃分範圍也有些不同 有些業務可能會兼顧到跟供應商談出貨 有些採購則是會兼談到與客戶的市場競爭度 所以並沒有一定標準的劃分 所以首先要先看的是 貴司業務與採購的職務劃分 如果其實差別沒有很大 那麼接下來就會有另一個問題

請問你心中的採購長什麼樣子? 當初吸引你轉職的特點是什麼? 如果是為了了解市場動態 那麼要看是要了解哪一個面向的市場動態?供應商市場?產品市場?抑或是產業鏈?

如果沒有特別的偏好 採購跟業務都會面對到市場 差別在產業鏈的上下端罷了 所以要先看你對於哪個市場端較有偏好

對於職務的個性 業務有業績壓力 採購也會有 只不過壓力在於價格與交期 把價格談低以及追料到位 並不是件輕鬆的事情 可能當初面對大公司的採購 看到他們只是每天打電話開會來談這件事 覺得很輕鬆 或是覺得很有威嚴 但這可能是某些面相而已 採購面對內部的壓力 以及出貨的壓力 是直接受壓者 絕對不輕鬆 每個職務都有甘苦與好的地方

希望以上的建議能讓你重新思考與調查 如果你覺得分享不錯請幫我拍手跟肯定喔 謝啦

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