現任工作備受重視但卻不是職涯規劃的計畫，是否換工作？

依你所敘述內容，"現任工作備受重視"應該指的是你很好用，一人做多份工(人資/人事/特助/總務/業務行銷)，每天都上到很晚才下班。另外你有在職進修人資課程，所以你的"職涯規劃"應該是要朝人資發展，對嗎？

如果是的話，當然要找機會換工作！目前工作只是又雜又多又累，看不出在人資方面有相關的精進。既然你想朝人資領域發展，如果有時間的話，可以修個人管所/人資所碩士，會有很多資源，如果沒時間，修人資相關課程也是可以的。另外人資相關證照(如乙級就業服務技術士證照)也可以考慮去考一考，對你未來轉職都是有幫助的。

最後，如果可能的話，還是找一家老闆重視人資領域(選用育留)、人才發展的公司，如此你才有學習及發揮的舞台！祝福你！

夥伴的經驗跟我過去有一點點相同耶。(過往也是人資兼特助，現場營運、行銷策略等作業，連旅展也要負責全包)
1.可多利用再進修課程當中結識其他企業HR，慢慢透露有意轉職
2.課堂講師可能是管顧公司同樣認識優質企業，有機會引薦
3.雖然工作相當雜亂，但仍然可以劃分出那些你能負荷，其他的要跟主管反應並把職掌分出去
4.最後還是要評估自己想朝HR哪個領域發展，是要Full? 還是T型發展。