新工作到職一個月覺得不適合，目前仍在職找工作時履歷要寫嗎?

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 到職一個多月且仍在職，找工作時履歷要寫嗎?
✍ 這部份答案是肯定的，因為若確定錄取後，有些公司會要求提供離職證明，到時候若發現離職證明上的公司，並沒有在履歷表上有紀錄，很可能會認為您有隱瞞欺騙的風險，就算後續沒有因此取消資格，在工作上的信任也會大打折扣，對您的工作發展是有很大影響的。

② 現在任職於一間公司，到職約一個多月未離職。因為覺得不適合所以正在投遞其他工作。我有打算面試時會提及。
✍ 而既然您有打算在面試中提到此部分，就一定也要準備對應的回覆內容，避免接受到面試官提問時，因為回覆準備不足而影響到錄取機會，這會非常可惜。

✍ 面試時可能遇到的提問問題。
1. 請問您如何確認本公司該職位的工作內容，是適合您的？
2. 若工作後發現工作內容與您想要的不同，您會怎麼做？
3. 在前一家公司，當您發現工作內容不適合您時，有做了那些回饋及改善動作？
4. 如果公司要求您做一些工作職位外的內容，您的看法是？

✍ 以上問題的重點在於，面試官在了解到您工作一個多月就想換工作時，就會想要去了解您背後的原因，以及您後續的改善方法，如果您同樣什麼都沒準備沒思考過，那就算錄取新工作後也還是可能會遇到【不適合又想離職】的問題，這樣會造成彼此的困擾，所以準備好相關的回覆是很重要的。

👍 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，也願您能夠順利找到想要的方向與答案，祝好運。

只要有投勞健保，都要寫上比較好。