育嬰留職停薪後重新回職場

1. 留職停薪假僅到10月中，原公司無內勤職缺可以讓我回去，所以我開始要找一份新的工作。36歲，四年陪伴孩子並不是荒廢度日，但如何做可以讓履歷呈現出我的個人價值。當資訊業業務2年，第二份工作轉到光電業當採購2年，IC設計公司擔任生管。
2. 工作經歷業務、採購、生管各2年，陪伴孩子4年，重返職場。
3. 準備3分履歷自傳，分別為專長業務、採購、生管，完成後，開始投遞。
4. 投遞頻率每天各一封，假日陪小孩，一週投3x5 15封，依回涵次序安排面談，挑一個您有意願、有把握的職缺就任。
5. 祝福您。

您好，
辛苦了這位媽媽～
您有六年的生管經驗，應該往這一方面去發揮，但是要檢視一下這四年當中，有沒有哪一些是必須要重新再學習的、再熟悉的、可以與時俱進的，像ERP系統，像lean line 生產管理，也許也可以透過去職訓局上課，重新把以前的經驗跟現在的管理方式再度結合，您在職場上還是會很有表現和貢獻的，加油💪！