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新到職職場同事攻擊性強該怎麼適應
新到職一份工作，因為有業務性質，或者真的理解力差。
但因為一開始詢問到有帶進業績的機會，還在適應新公司的軟體，所以問題比較多，加上緊張，一開始沒馬上進入狀況，不過隱約感覺到同事的攻擊性比較強並對有機會的廠商虎視眈眈。
現在很缺錢，之後需要繳保險費用的壓力，所以並不想離開這份工作，但是也不想主動融入，因為感到周邊都是惡意，之前的工作也不是沒有被霸凌的經驗，只是現在才來兩三天，心裡就開始感到不妙。
第二天就聽到''一直想要新人死、新人客戶沒比較好''或者主管已經當眾批評''新人有...的毛病''我也都聽得到，剛好過了下班時間，我就關機下班，說實在的我想這樣的環境，跟周邊的人熟了可能會因為需要''討好''他們，會不會被逼迫做更多非出自意願的事。
才第二天，尤其觀察到有些女性的主管，也是會間接的說三道四，含沙射影的講話..惡意滿滿，我自己待過蠻多業務環境，知道這些狀況可能是因為公司業績逼得很緊導致，但是我對此工作已經感到嚴重不安，不知道所謂的惡意是太敏感，還是我沒將過去經驗歸零，總之去工作就是只想好好賺錢，可別因為被憎恨而無法好好活下去，我是不會為了工作而自己放棄生命的人，霸凌或惡待離開就是，只是我現階段缺錢須忍，要不是為了自保，出社會至今也不會轉換這麼多份工作了，請問這樣的情況該怎麼辦?
您好，
"善良，無法在職場生存;
社會在走，智謀要有;
以為跟同事交情好，誰知他們在背後捅刀;
以為上司賞識你，實際卻是暗地打壓...; "
以上是節錄 "鬼谷子黑色縱橫心法" 這本書，建議您可以買來閱讀，研究職場生存之道。
以上意見提供參考。
1 新到職一份工作，因為有業務性質，或者真的理解力差。新到職職場同事攻擊性強該怎麼適應。
2 隱約感覺到同事的攻擊性比較強，並對有機會的廠商虎視眈眈，您是位敏感度高的業務，所以同事攻擊性、主管的批評，含沙射影的講話，讓您三天，身體的警報直響。
3 但由於您現階段缺錢須忍，所以離開換職場，暫不考慮。為了自保，這樣的情況該怎麼辦。
4 如果可以將身體敏感的天線收起，沒有天線觸角，對外界說三道四、惡意批評的訊息接收，會自動降低至警戒線以下，觸動身體警鈴的狀況會降低。
4 剛好過了下班時間，我就關機下班，關機是切斷與團隊的聯繫，您關機，主管、同事只要有主動聯絡您都會知道，這代表您與團隊不是一國，日後，問題只會加劇，沒有減緩的機會。
5 下班開手機，但任何問題、邀約，都以手上正忙，明天辦公室再討論，正常，明天，這個問題、邀約會自動消失。
6 要不是為了自保，出社會至今也不會轉換這麼多份工作，現在就是開發自己的客戶，讓業績有著落，先解決民生問題，至於同事、主管就是放下敏感度，至少先工作一年再說。
7 祝福您。
