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匿名2022/5/17

未填公司未填職務26-30歲

如何停止與同事的較量?

大家好
我上個月面試進了一間公司
擔任設計的職位
主要就是做一些社群行銷圖、或是網站的Banner

報到當天發現有一位跟我相同職位的新人一同入職
我自己剛進去的時候也很擔心大家會拿我們兩個比較
畢竟我們職位相同、年紀相仿
甚至是同期進來的
應該難免會被比較
但我是想跟大家好好相處的
所以我也盡量不會去想或是提起相關的事情
對於他的作品我大多也都是肯定的

但沒想到跟我同期進來的那位同事
非常好勝
一副就是不想輸我的樣子
很愛在各個場合質疑我的作品
或是炫耀自己的作品
甚至聽說他還在中午用餐時間問其他同事
「覺得我跟他的作品,誰的比較好看」

我覺得設計這種東西就很主觀
應該是看適不適合這個主題
而不只是單純的好不好看
況且這樣的問題有點敏感
會讓其他部門的同事以為我們部門不合

想請問面對這樣的同事
我應該怎麼做呢?

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回答 12

1. 面試進一間公司擔任設計的職位,主要就是做一些社群行銷圖、或是網站的Banner。報到當天發現有一位跟我相同職位的新人一同入職,同事非常好勝,一副就是不想輸我的樣子,很愛在各個場合質疑我的作品。
2. 面對這樣的同事,什麼都別做,專注在自己的社群行銷圖,深入了解公司客群的組成,對行銷圖喜好方向,了解行銷成果。
3. 停止與同事的較量,您不啟動較量局勢,單一巴掌拍不響。
4. 想跟大家好好相處的,與大家好好相處,但與同事敬而遠之。好勝心太強,會走到攻擊性,離遠一點,避免流彈波及。
5. 祝福您。

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主動認輸就好,每個場合都說自己比較差,還要再努力。放下才能走更遠,你會這樣問,你也是希望大家認同你,不想被詆毀,清者自清勇著無懼,格局高一點 不要跟小人計較。

您好,
職場上計較、比較,閒言閒語、爭寵、八卦,絕對不會欠缺,那該怎麼辦?

答案就是不管什麼,只要做適當的回應就好,把重心拉回來努力在工作上面的表現,真金不怕火煉,讓自己更成長、更強壯一點,加油💪!

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