收到公司的錄取任用通知書，但沒有顯示薪資是正常的嗎？

有別於其他Givers的意見，有明示薪資和沒有明示的錄取通知書我都有收過，這其中上市櫃、具一定規模且依循法規經營卻沒有在錄取通知書上明示薪資的也不在少數，我並不認為沒有顯示薪資就等於「不正常」、「心懷不軌」或「想訛騙求職者」。

可以理解希望保障自己權益的心情，但我也想澄清每間公司徵聘流程都不盡相同，特別是薪資在某些公司是極其敏感且高度機密的訊息，對我而言不會單憑這一點論斷公司的「對錯」、「好壞」。

現在網路資訊如此發達，公司營運管理的訊息都很公開，也有很多平台可以查詢評價，所以如果公司有違反勞基法的前例甚至是與求職者的糾紛，其實蠻容易能搜尋得到。

如果是我，我想我會採取的做法是接受核薪窗口口頭告知核薪結果，若有任何疑慮或細節，當下問個明白並留下對方的全名和分機號碼。
接下來若決定接受公司的offer，就會尊重公司的運作模式，在報到當天確認相關的書面資料，若屆時沒有提供，當下婉拒完成報到手續。

以上是我個人的經驗和建議，僅供參考。

您好，

正式錄取通知書沒有顯示您的薪資明細，那麼這張通知書的內容並不完整。
被告知報到當天簽署合約時才會知曉您的薪資，是否在面試時，面試官或人資部有強調是 "依公司規定" ? 那麼依公司規定的薪資是多少您清楚嗎?

試想，如果報到當天您看到的薪資金額是低於自己的期待，那麼您是要拒絕報到，還是硬著頭皮入職呢? 如果入職心理必定有些不悅。所以這樣的程序是不合理的。

建議您再次詢問自己的確認薪資，如果無法得到答案，那麼這家公司的制度有瑕疵，您要再三思 !

以上意見提供參考。

我認為錄取通知沒有告知薪資這是不正常的喔
基本上所有的錄取通知都應該載明薪資條件，不然應徵者要怎麼評估是否要去報到呢?如果合約上的薪資條件跟當初講的不一樣怎麼辦呢?

您可以再次詢問HR，既然合約上會註明薪水，為何不能在錄取通知書上先敘明，這樣您才能做評估及決定，若是對方堅持要等到當天合約上才有，您可以禮貌上詢問一下考量跟依據是什麼?

若沒有合理的回答，那我是一律建議不要去報到，這樣隱瞞的公司未來也會繼續對員工隱瞞，不去也罷

有關這個問題, offer沒有一定格式, 但一般公司都是會載明薪資的。如果你擔心的話, 可以口頭向人資詢問薪資是多少, 由人資口頭回覆你, 口頭的約定是諾成契約, 所以也算數。如果你還是不放心的話, 可以請人資發mail給你, 不過就看對方願不願意了。

您好，錄取通知書沒有薪資是「異常」喔。還是要麻煩HR重新發行，或是如前面前輩所說，請HR寄載明薪資說明的Mail給您。
當天報到簽約才看到薪資，如果比口頭約定少，似乎有造成「木已成舟」的狀況，讓您不得不勉強報到。
如果公司方面真的不願意發，您也沒有其他機會，那可能只得相信。如果您還有其他機會，或許可以考慮其他機會。以上供您參考，謝謝！

這種公司不正常，我工作三十年，從未聽過這樣的事。
連薪水都不敢光明正大講，偷偷摸摸的，這樣公司建議就不要去了。

如果沒工作去看還好，有工作的人要辭職，都不知道薪水比較好還差?
叫人如何做判斷是否要離職過去?

這樣的爛公司就忽略它吧。

Best Regards!

沒有把聘書內容弄清楚前, 都不應該先提辭呈喔~

你好 日安：

收到offer，卻無註明薪資；詢問HR.....。

HR回覆你的資訊，屬「不正常」；且已表示這家公司存僥倖心態，很不可取。

建議你公開這家企業名稱，避免後續其他人受騙上當。

如何保護自己，去電告知，薪資未有明確，無法前往報到。（連薪資都要用騙的，這企業不去也吧）

以上給你參考

現今大多數公司應該都會在錄取通知書上載明薪資，若你於此點有疑慮，可以先跟HR溝通，基本上是可以把薪資放上才對

另外我也有遇過跟你一樣的狀況，錄取通知書沒有薪資，也是說簽訂合約時上面會有薪資，但我簽訂合約並非是報到日當天(HR發錄取後，約時間到公司簽合約)，另外我也有先請HR用mail回覆我確定薪資

希望確保自己權益的話，還是要以書面資料為主喔

我自己也收過這兩種的不同類型的錄取通知書，這跟是否上市櫃公司也沒有特別關係，依據每間公司的標準而有不同。若您對於沒有顯示薪資的通知書有疑慮，但以我的經驗若要公司的去修改錄取通知書，基本上會有點困難，建議也可以詢問公司人資，或是可以用發信的方式詢問、確認薪資是否如電話口頭所說。

個人認為這樣的公司不太正規，勞基法有相關規則你可以去看一下，而且白話一點講，你今天工作不就是為了一份薪水嗎？有誰這裡大聲告訴我，他不缺錢是無聊那他可以例外！但大多數的求職者都是為了薪水而需要工作，所以面試的時候沒有告知薪酬你自己就可以去詢問，如果他說二次面試才會知道，你可以等就等，但如果薪水不到位其實很浪費時間，我想要告訴你的是，這樣的公司不敢薪水明講，到底薪資開多低要這樣騙人進去？騙你進去了再跟你說我們公司升遷很快，幾個月開始就會調薪，先不要當個小天真，畢竟這些你要熬到他們所謂的時機成熟，現在只是給你想像大餅長什麼樣子要你流口水等待，如果是我就會禮貌的馬上離開，薪水不到位，什麼都不用談！