- 未填公司未填職務31-35歲
職場0友情，這是真的嗎？
在上一個工作結交了一位好同事、好朋友，兩個人其實是在同間公司但不同崗位，喜歡的東西、興趣、話題一直都滿契合的。但就在我們一起換了一個地方工作，工作崗位相處時間也比較密集，算是他要管理我我在管理底下的人，漸漸的我們開始有了紛爭，不像以前無話不談。
她覺得我要會懂得管理，但我真的管理起來，她又說我在亂兇人，實在不知道要怎麼跟她溝通，然後覺得公司政策有問題跟她講，她又會幫公司講話，我被搞得心很累實在待不下去，便跟她提離職，提了之後又問我說到底想離職原因是什麼？她覺得我在隱瞞她原因，但真的就是覺得這份工作不適合我，並不完全是她的原因，以前好朋友關係好像也回不去了，現在真心覺得下一份工作，是不是也不要跟同事太好比較好呢？職場上是否沒有真朋友？
Brad Pitt有一部電影我很喜歡: 班傑明的奇幻旅程
其中有一段話是這樣說的: In my next life I want to live backwards.
職場的事都再三研商, 先問問自己
1. 是否對事不對人? 自己的本質專業是否到位?
2. 是否問心無愧, 心裡平安
我感激過去的老闆, 雖然我不認同有些決定, 但公司畢竟不是我的, 不是嗎?
我感激過去一手把我養成的主管, 但因緣際會下現在再度共事, 但我負責的任務有可能是要換掉他, 你該怎麼抉擇呢?
我也感激過去幫助過我的同事&好友, 但最後一些過程卻讓我感受到人情冷暖, 但這沒有對錯, 為自己的選擇負責就好!
你的問題基本上就是沒有標準答案的問題, 都是你人生過程的一部分, 當你的時間隨著年齡經歷過更多的人事物, 不管有多大的不同, 人生最終都會走向同一個終點不是嗎? 所以無論是成功順利, 或是失敗經驗, 幾年後你再去回想, 會有不一樣的解讀的!
您好，
職場其實就像一個小型的社會，各種現象都會有的，應該順其自然，平常心看待，因為有結交真正的朋友，有反目成仇，有利害還糾葛，有派系有山頭，不一而足，加油💪！
有幾件事要注意
1.因為對方是您主管，所以當您在跟他討論事情的時候，他是主管身分，而主管有主管立場跟腳色。
2.批判公司在職場上要非常小心。以您的主管朋友來說，她是站的立場不同。但是有些人有檯面上跟妳很好，檯面下就一直重傷妳。
從這個角度來看，她是朋友並無對妳不義。
3.不是不能跟同事好，而是雙方對公私的分明是否有足夠的清楚(不是默契，千萬別搞錯)。
#大家都希望對方能了解彼此
#善意溝通
