職安乙種/iso9001

我以前是生產線主管轉品管主管，就把 ISO 9001 條文印出來帶在身邊隨時有空看，中英文都看。剛開始看條文，每個中文字都看的懂，連起來就看不懂意思，唸起來還很拗口。建議你也先試看看感覺怎麼樣，再決定要不要走這條路。

我們負責認證稽核的同事，可以把條文倒背如流，客戶或第三方稽核來公司，
他可以把條文幾之幾對應哪一份文件說得清清楚楚，工廠有上百份文件。
我問他怎麼這麼厲害? 他說大學念工業工程系就在學這個。這叫"科班出身"。
品管負責的系統不只有9000還有其它的。我除了看條文，有客戶或第三方稽核我有空就全程聽，聽不懂的就請教QS的同事解釋給我聽。

品管的範圍很龐大，若過去品管的經驗是在檢驗，是否清楚是根據哪份文件做檢驗?
即使你拿到主任稽核員證書，若只是公司內部轉職，那可能還好點。若要去"輔導"廠商做認證或是擔任第三方稽核，人家公司付錢請你來會有一定的要求。我們甚至要求過第三方公司某位稽核員要換掉。後面要求稽核員人來以前履歷先送來給我們審核篩選，看是否夠格。

我要提醒的是，品管也是有專業的，尤其面對客戶方，壓力是很大的。

祝 心想事成!

一、先釐清方向：你偏「現場管理/風險控管」(職安) 還是「制度/流程改善」(ISO)?

1.職安乙級：市場需求穩、法規剛性高，轉職成功率較高
2.ISO路線：需搭配稽核/專案經驗，否則證照效益有限

二、若想加薪與轉換跑道，優先考職安乙級。
若追求內部升遷與專精，深耕ISO＋內外稽經驗。
折衷策略：先拿職安乙級，再保留ISO經驗，擴大職涯彈性。