匿名2023/6/19

未填公司未填職務未填年齡範圍

想請問一般大公司半導體產業,倉管職問題

工作時間安排和加班情況。加班在某些情況下可能是必要的,但我想知道如有提到加班是換補休或加班費,換補休的機率會不會比較高
(比較偏向加班費)
還有希望加班頻率不會大於一週三天
我還想瞭解一下工作內容是否偏重體力勞動或者粗重的任務?這有助於我確定自己是否有足夠的適應能力和興趣來應對相應的工作挑戰。

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每家公司都有規章,有文化,有模式。在面試時充分詢問與瞭解後,再依照自己的需求是否能配合。

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剛剛有看到你前面的發文,
這間公司的工作環境及條件,你可以網上多爬文。
然後你文中的疑問,
應該在面試時就要問清楚,
也要表達自己的情況及能負荷的程度。
勞基法規定是要發加班費,
須符合特定條件公司才能用補休方式。
一切問題在面試就要問很清楚,
不只公司在挑你,你也在挑公司,
勞資是對等的,不要覺得問這些問題好像很現實。
要懂得維護自己的權益唷! 加油~

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