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匿名2022/8/15

未填公司未填職務26-30歲

離職後公司想發案給我,該接嗎?

我上上個禮拜離職,也找好下一份工作了,預計下禮拜報到。
在前公司的主要工作是社群小編,主要在管理及維護公司的社群平台,並規劃一些行銷活動等。
今天我接到前主管的電話,對我說因為還沒找到接替我工作的人,所以希望我能當救火隊,會將社群的一些工作外包給我。

老實說我當下覺得很猶豫,只回覆主管我看一下手邊事務的安排,會盡快回覆他意願。
而我主要考慮的點有,因為下禮拜就要到新公司報到了,還無法預期新工作的工作量會有多少,不知道自己有沒有多餘的時間做案子,怕勉強接了做出來的東西品質會不好,反而打壞自己口碑;另外一個猶豫的點則是,當初工作時跟前主管配合得不算順利,他的想法很跳,東西通常需要一直修改,到時候如果接了的話,應該會礙於人情壓力無法避免一直修改的情況。

目前主管其實還沒跟我報價,所以本來想先詢問報價,但又覺得如果問了太低而不想接,拒絕會有人情壓力,又會搞得跟前公司牽扯不清。
因為是第一次碰到這種情況,想請問各位前輩們的建議,如果接前公司的案子有什麼地方是需要注意的呢?如果是這種情況大家會接嗎?謝謝。

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回答 8

您好,

接不接要看您對專業的「企圖心」。

因為它有可能開啟「自己接案」的契機。

<u>當然也有可能帶來上班接案兩頭燒的困擾</u>。

離職了,是自由之身,問問自己的「把握度、企圖心」來決定接或不接,加油?!

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如果接受前公司主管的請求會有壓力,倒不如挽拒,免得影響下一份工作,再說了,己經是"前"公司了,離職後老實說就沒有你的事情,而他回頭找你,也許如你所述,你接受了這個包案,那麼前公司欠你這個人情是欠對了,但你只能用閒暇之餘來做,如果時間上你可以分得開,我到認為OK啦,如果沒辦法,我建議還是拒絕,而且包案內容價金都還沒有說,等前公司主管主動跟你提了再決定,如果下週之前還沒有提,那就回應,因即將到任新公司,故無法協助您,請見諒,這裡只有一個問題時間上你有沒有辦法分配而已,接或不接全看你自己。

您好,

建議您是要婉拒前公司主管指派的任務,理由如下:
1. 您已經離職了,沒有責任和義務接下這個工作,既使前東家把您當成 "外包商",但實際您並不是自由接案的職務。

2. 下週您就要到新公司報到,展開新的工作任務,必須全神貫注在新工作。如果您私下接了前公司的案子,被新公司知道,這會是很負面的觀感。新公司會認為您在兼職沒有據實以報,無法專注在新工作。

3. 您說和前主管配合不算順利,即使如此,未來仍會為了案子本身的認知差異而爭議不斷,應該避免。

所以我個人認為還是不要接。

以上意見提供參考。

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