- 未填公司未填職務26-30歲
主管很愛約大家假日聚餐，可以拒絕嗎？
詢問如題。
前陣子換了一份新工作，是公司的業務單位，工作內容與福利都滿意，但唯獨主管的問題讓我有點頭痛。
主管是一個熱情的人，喜歡熱鬧，非常喜歡吆喝大家一起吃飯唱歌，說大家要常聚會才能增進同事情誼。
如果是跟客戶吃飯還比較可以理解，但主管好像是一個不甘寂寞的人，他總是說因為他妻小都在國外，他回家很無聊。所以常常禮拜五快要到下班時間，主管就會對大家說他已經訂好xx餐廳了，要大家一起吃個飯；雖然他嘴上說大家有事的可以不用到沒關係，但就我觀察組內至少8成的人都會到場。
再來是有時候假日加班，下班後他還要約大家一起逛街，一輪下來都已經晚上了，常常這樣下來我珍貴的假日就沒了。
我們同組有8個同事，目前大家算是很有默契的輪流陪主管吃飯逛街。但說實在話，我有點受不了主管不斷約大家吃飯的行為。
我是傾向希望公私分明的人，長期這樣下來真的覺得很煩也很佔時間，等於我的假日只剩下星期日可以使用。
其實有試著拒絕過幾次，但我目前單身，也不像有家庭的同事有比較合理的理由，再來是我也很俗辣，怕自己拒絕就會邊緣掉了，加上年終分紅考核也是握在主管手上，總不好一直拒絕主管邀約，真的覺得很兩難。
想請問各位前輩若是遇到這種情況，真的只能等到我受不了離職嗎？或是有什麼比較好的方式應對呢？謝謝！
您好，
聽您的敘述，您的主管好像沒什麼朋友，只有你們這幾位團隊組員可以交流和陪伴。但這也是下班後他個人的事，每週末要占用組員的休假日，對您來說，的確是個困擾。
建議您可以不用每次(週)出席這種聚會(餐)，您雖是單身，也有家人，也需要個人空間時間學習或閱讀，甚至放空。可以說您有家庭活動，需陪伴家人，任何理由都可以。兩三個月出席一次就好，出席的那一次，您就要表現得很投入很歡愉，讓主管開心，這樣就比較能平衡他的心情感受了。
以上意見提供參考。
早安~~
其實我比較好奇的是，主管對於沒去的同仁，
有沒有什麼特殊的態度或表示?!
如果沒有，那麼可能就真的像主管說的，
只是想拉近彼此的距離，找人排解寂寞~
那麼真的不想去，就別去了吧~~
或者1-2個月出現1次，就行了~
但如果有什麼特別的反應(例如:約談、排很難的工作...etc.)，
那麼可能還是得留意一下出席的次數，
不過，您倒是可以和主管開玩笑說：
因為假日都要陪他聚餐，所以都沒有機會去發展新對象~
所以希望能夠有多一點時間給自己~
相信他應該也不會太為難您才是~
以上供您參考囉~
您好！
拜讀完您的敘述與訴求後，容我提供一些建議如下
1. 嚴格來說，這並不是工作上絕對必要的事情。感受上比較像是軟性無形中的互動。
2. 我覺得工作上，除了獲得主管肯定之外，再來就是互動的關係吧。
3. 承上，您是否可以簡單設定原則，例如一個月參加次數，花費上限…等指標，放在您心中，只要是未超過此原則，您就儘管當作舒壓享受，當然、昂，原則是能適度調整的。
以上淺見供您參考，祝福您！
我們同組有8個同事，目前大家算是很有默契的輪流陪主管吃飯逛街。
—＞一定有一個LINE群組沒有加主管的，新人快去加入，然後你就知道怎麼做了，再多人給的建議都不如有經驗的同事分享。
供你參考～
真麻煩的職場
我個人是把自己塑造成難以親近
譬如 只跟 飽讀詩書 君子賢士來往
惡虎給惡人騎
伴君如伴虎
或是換一隻老虎騎
